回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって大きく差がある。
休暇は、年休を使って連続5日以上の休暇を年に1回取得することが必須となっている。実際は年2回まで5連休が取れるが、2回とっている人はほとんどいないように感じる。
夏季休暇は別途の支給はないため、休みたい場合は年休を消化する。
年末年始休暇は12月31日から1月3日。
年始の賀詞交換会はコロナ以降廃止となったため、営業部店でも、1月4日以降の年始も年休を消化すれば休める。
多様な働き方支援:
リモートワークの可否は部署にもよるが、親会社が変わって以降、全社的な方針として、出社を強く求める流れになった。審査部などは未だにリモートが多い。
時差勤務の可否も部署による。
所定の要件を満たせば副業は可能なようだ。
残業時間は部署によって大きく差がある。
休暇は、年休を使って連続5日以上の休暇を年に1回取得することが必須となっている。実際は年2回まで5連休が取れるが、2回とっている人はほとんどいないように感じる。
夏季休暇は別途の支給はないため、休みたい場合は年休を消化する。
年末年始休暇は12月31日から1月3日。
年始の賀詞交換会はコロナ以降廃止となったため、営業部店でも、1月4日以降の年始も年休を消化すれば休める。
多様な働き方支援:
リモートワークの可否は部署にもよるが、親会社が変わって以降、全社的な方針として、出社を強く求める流れになった。審査部などは未だにリモートが多い。
時差勤務の可否も部署による。
所定の要件を満たせば副業は可能なようだ。
株式会社ＳＢＩ新生銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＳＢＩ新生銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 為替ディーラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
住宅手当あり。リモートワークが可能だが、コロナも明けて、かつSBIホールディングスが出社を基本としていることから、当社も出社方向にプレッシャーがかかっている状態にある。今後を見通すとより在宅勤務比率は下がっていく方向にあるといえそう。
オフィス環境:
フリーアドレス制です。
会議室は少なく、予約を取るのが大変である。
社内食堂は値段の割に不味い。外で食べるほうが値段は高いが、不味いものを食べるより良いというのが個人的な意見。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る