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株式会社ＳＢＩ新生銀行の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
1027件株式会社ＳＢＩ新生銀行の口コミ一覧ページです。株式会社ＳＢＩ新生銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1027件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＢＩ新生銀行への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月20日
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ ストラクチャードファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストファイ/ 部長代理
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | 50万円 | 20万円 | 180万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 男性/ 投資銀行業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 930万円 | 61万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 930万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 61万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 男性/ システム運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ ストラクチャードファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストファイ/ 部長代理
3.4
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 資産運用プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個人営業
3.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 為替ディーラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 男性/ システム運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年09月20日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ シニアマネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新生インベストメントマネージメント/ シニアマネジメント
2.6
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 為替ディーラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 93万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 375万円 |
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 部長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 資産運用コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 法人系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＳＢＩ新生銀行の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一応、残業は20時までと制約はある。
しかし、20時以降も働かされる事も稀にある。
会社として早帰り日はあるが、うちの部署では形骸化しており、18時台でも帰りにくい。
20時ギリギリまで残っている社員も多く、上司もそれが当たり前だと思っている人もいた。
会社としての、早帰り週間もあるが、無視している部署もあるので配属される部署次第。
残業が少ない部署は17時台とかで帰っている。
一方で年休は比較的とりやすい雰囲気はある。
年に1回(部署によっては年に2回)連続休暇を取れる。急な休みもいただけるため、子供がいても安心。
ただし、金融機関のため、お盆休みはないのと、年末年始の休みは少ない。
多様な働き方支援:
部署によってリモートワークできるできないはある。
私の部署は個人情報を扱うため、毎日出社である。
しかし、全く出社しない部署と給料が同じであるなど、不公平感はある。
会社としては、リモートワークをしてる前提で制度を作っているが、リモートワーク出来ない部署からしたら、あまり恩恵がない。
副業については、認められるいるが、周りでは誰もしていない。副業をしようと思っても、長時間労働が続いているため、出来ない。