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株式会社ジェイエスピーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
24件株式会社ジェイエスピーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジェイエスピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイエスピーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月16日
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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0.0
大阪府大阪市北区中崎西２−６−６パステル２−２０４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:平日に稼働する人が多いが、基本は自由。深夜や祝日に稼働しても...
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3.3
北海道札幌市中央区北１条西１−６さっぽろ創生スクエア１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は存在しない。定時プラス3時間が定時になっている状態。
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3.9
東京都中央区東日本橋２−８−３ＪＭＦビル東日本橋３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大企業にあるような、勤続〇年で○日間のリフレッシュ休暇を与え...
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3.8
大阪府大阪市中央区博労町４−２−１５ ヨドコウ第2ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 基幹システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:多くの方が利用している制度でスライドワーク制度があり、始業時...
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3.6
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業（サブマネージャー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:よっぽど仕事が遅いということでない限りは、しっかりプライベー...
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3.9
東京都渋谷区神宮前５−５０−６サクセス青山ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、たまに出勤した場合でも代休は必ず取る...
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3.1
東京都新宿区箪笥町３４ＶＯＲＴ神楽坂Ⅰ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れると思います。勤務時間も短い方だと...
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3.5
東京都品川区上大崎２−１３−３０ｏａｋｍｅｇｕｒｏ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:たくさんあるので募集要項やホームページでも見たほうが早いと思...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸２−５−１５プレミア横浜西口ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:出向現場に休みが多くある場合、休日中に出社して勤務日数の帳尻...
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3.1
東京都新宿区百人町２−２７−７−５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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株式会社ジェイエスピーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配属される場所によって勤務時間は大きく変わる。新人でも夜の10時近くやそれ以降の勤務をお願いされることがあり、プロジェクトの進捗具合によっては拒否できない。プロジェクトによるとは思うが、遠方から通っている人に対しても配慮はあまりない。
休日はしっかりあるが、夏休み（お盆）が2日なので少ない。休日出勤している人はたまにいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署や参画している案件によって変わる。
なるべく出社をするように推している印象。育児関係で時短勤務をしている人はいる。
副業は原則禁止。