入社時の期待と入社後のギャップ:昇給に期待していましたが、実際はほとんど上がらない設定になっ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- 株式会社ジェイエスピーの評判・口コミ
- 株式会社ジェイエスピーの入社前とのギャップ
株式会社ジェイエスピーの入社前とのギャップ
3.3
24件株式会社ジェイエスピーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジェイエスピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイエスピーへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区今橋２−５−８トレードピア淀屋橋９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ OA事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣がほとんどで正社員が少ない。実務を派遣に頼りすぎていて派...
続きを見る
3.6
東京都中央区京橋２−４−１５オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業マンとして成長できると思い入社した。とくにギャップはない...
続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷４−２９−１ＭＪＳビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じた事はありませんでした。ですが、会計ソフト...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都中央区日本橋箱崎町２４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都千代田区外神田４−１４−１ＵＤＸビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありません。面接のとき言われてましたので...
続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサクセスグループ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業戦略推進 カスタマーサクセスグループ/ グループ長 Senior Manager
入社時の期待と入社後のギャップ:日系企業と外資系の中間的なカルチャーが、合わない人も多々いる...
続きを見る
3.8
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 導入コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思いのほか多い。上長によっては個人の成長を考えて適切な...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェイエスピーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
頭がいい人は
すぐに上のポジションに上れるし、仕事を任せられる。
仕事を通じてコミュニティー作れる人は、やはり頭がいい人だったり、要領がいい人なのだろう。実際に３０代になっていないのに、プロジェクト管理をしている方もいた。
その方は、後ろにも目があるみたいだ。それだけ視野がひろく、様々な情報を処理できるのだから、そんなことができるのだと感じた。