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興和株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興和株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後休暇をとりやすいので働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:産休、育休等々、非常に充実している

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理

2.9

口コミ投稿日：2020年12月26日

女性の働きやすさ:昔は総合職は全員男性だったらしい。そのせいか女性管理職は極端に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年10月20日

女性の働きやすさ:女性はほとんどが17時退社。ただ、責任がある人や担当を持ってい

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:女性執行役員はいたものの、数は大変限定的。休暇の取りやすさなど

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:産休育休後は問題なく職場復帰できている。女性の管理職はまだまだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性の登用といったところについては、気を使っているような印象は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：正直、女性の活躍は少なくて、子どもができると、なかなかバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性総合職を採用し始めたのがここ5-1

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：20-30代前半は女性社員も多く、特に性別に関係なく、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】工場以外で女性管理職は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はほとんどいない。これは非常に最近まで興和が男

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職は工場を除いてゼロ。そもそも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：ノルマにたいしてそこまでペナルティーがあるわけでもないので、の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近年女性総合職の採用を増やしている。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：女性MRが増えてきている。新人でも半分くらい。開発などでも半分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：最近は新卒でも半分は女性MRな気がする。就職時は男女の差はない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：上司によっては、女性ならではの働き方に賛同してくれて、上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:休みは取りやすく、残業もほとんどない。女性は働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:部署による。化学系の部署は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月04日

女性の働きやすさ:きっちり定時であがれたり、時短で働いていたり、有給を使ったりと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：男性が上司なので、生理などの辛さを分かってもらえない！女性が多

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：時短勤務もありますし、育休産休もしっかりしてると思います！急な

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、良い方ばかりでいざこざがあったことは在

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。愛知の方は最悪だったが、東京の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも、典型的な日本の会社であり、営業職などで一部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：女性が積極的に活躍できるよう、この会社独自の、特別の何ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：産休やその他、法令で守られているような制度については、社

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性社員は多かっ

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物資

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:有給などが取りやすかった。女性が働きやすい環境。育児や子育てに

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:祝日も休みということもあり、製造ですが休みが多い印象でした。休

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−６−２９

従業員数	3425名
設立年	1894年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1350件)

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