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興和株式会社の成長・働きがいの口コミページです。興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興和株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商社部門/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
資格取得のためのe-learning等はないが、所得手当は充実していると思う。
総合職は立候補して認められれば、海外語学研修に1年間行ける。

働きがい:
在籍している商社部門では、裁量が大きいので商材、客先、価格と自分で決めれることが多い。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得費用は基本的に自腹。節目に研修があるが、あまり意味の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:資格の支援制度は殆どない。働きがい:オーナー企業の為、上の指

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:最近は若手世代向けの研修が多くなってきた。働きがい:正直仕事

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は一切ないですし、周りで励んでいる人を見た

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:担当はエリアで待つので、若いうちに基幹病院なども担当できる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＴＣ/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はコロナ禍になりほぼなくなりました。今後ま

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回答者：女性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格手当が最近できたのでTOEICの点数が良いと月給が3〜5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:研修が毎年行われるため、社員へのフォローあっぷはしっかりして

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:海外語学研修があります。ハードルもそこまで高くないです。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:この会社でのキャリア開発は転勤ありきとなる。以前は海外語学留

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:毎月研修があり、いろいろなことを学べますが特に自由度はない研

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、推進もしていない。研修は部署毎に任されて

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:業務上の変更点の教育時間はこまめにありましたが、資格取得の支

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:若手で頑張って成果をあげても報われず、そのような社員は他社に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当が最近導入されたたため、社員のモチベーションの源泉と

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:近年資格手当が整備され、年収が大幅にアップした人も多い。業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:資格手当は導入されたが、それを推奨するような制度や会社として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:成長できる環境が整っています。研修は素晴らしいです。人事部、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修は手厚く行ってくれる。資格についても手当は手厚い。働きが

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回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:人が多いのでインターネットスキルや、書式の変化についてくキャ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:近年、資格に対する手当が新設されたが分野が偏っており、改善の

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:新人の頃から自分の担当エリアがあるので、自分のモチベーション

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回答者：男性/ 繊維営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、誰も助け

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:資格の取得補助や賃金が上がる制度を導入して欲しいと思っており

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい:エリア制なので若いうちから大きい病院を担当でき、自分で色々やらせてもら

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい:製薬企業に対して持つ社会貢献を通じたたらきがいを感じることは厳しいもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商事部門　/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:コロナの影響で滞ってはいるが１年間の語学研修制度がある。推薦

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

働きがい:上司・まわりの環境次第で良くも悪くも（これはどこの会社でも同じだと思う

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回答者：男性/ 製薬会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産物流本部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:同じ部署に長くいる人もいれば、転々とする人もいてまちまちです。私はいろ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:担当範囲は広くなるのでそれなりに成長できると思います。良くも

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:人材育成制度も近年力を入れており、若手社員の合同研修なども主

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:様々な業務を体験できる面では経験が積めるが、希望する部署に配

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回答者：男性/ 医薬品製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

2.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:教育がろくに無かった為、殆ど、見て覚えたか、独学で学んだ。実

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:TOEIC500点程度あれば希望すれば海外研修に行けます。働

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−６−２９

従業員数	3425名
設立年	1894年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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