回答者： 女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーなので年間休日は普通〜ちょっと多いくらい。フレックスが使用できるが、部署によって自由につかえたり、つかえなかったりする。制度としてあるのに、使えない部署の人たちもいるためあまり頻繁に使うのはよくないと言われたことがある。営業など一部の部署は頻繁に使っているイメージがある。
また残業規制が厳しい部署もあるためフレックスでなるべく減らすように指示されたりもする
多様な働き方支援:
製造業なので事務の方以外は基本的にリモートワークはしていない。
トヨタカレンダーなので年間休日は普通〜ちょっと多いくらい。フレックスが使用できるが、部署によって自由につかえたり、つかえなかったりする。制度としてあるのに、使えない部署の人たちもいるためあまり頻繁に使うのはよくないと言われたことがある。営業など一部の部署は頻繁に使っているイメージがある。
また残業規制が厳しい部署もあるためフレックスでなるべく減らすように指示されたりもする
多様な働き方支援:
製造業なので事務の方以外は基本的にリモートワークはしていない。
株式会社松尾製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社松尾製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当は電車は満額支給、自家用車であれば15km毎リットルくらいの車なら赤字にはならないかなという程度です。
住宅補助は会社から 40km以上実家が離れている人が入社から3年間のみ受け取れます。
3年間でなくなるみたいです。
契約できるのは提携の不動産会社で斡旋してもらった物件です。
退職金は規定が定められていて就業期間と等級によって決められます。
新卒入社で役がつかない職員で800万〜1000万程度です。
オフィス環境:
職場にもよりますが、汚くはないです割りときれいな方だとは思います。
工場なので事務フロア以外は独特の油の匂いがします。
現場で作業した日に家に帰ると作業着に油の匂いが染み込んでるのがわかります。
事務フロアは書類や机の配置でごちゃごちゃして見えます。
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