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住岡食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~520万円16

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数16

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
392万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(68件)

住岡食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造3課2係/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
食事スペースがある程度で。
良い意味で無駄なスペースはない。

トイレは狭め。ついでに昼休み付近にトイレ清掃が入り少し不便。

住岡食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:
第一土曜日が出勤日なので、日曜日のみしか休めないため、第二週が大変に感じた。

多様な働き方支援:
企画開発のほとんどの人が残業をしている。
仕事の多い日と少ない日とのギャップが激しいため、少ないときは定時で帰れるが、忙しいときは夜遅くまで残業している。

住岡食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:
社長がとても優しい方で、良く現場や事務室に顔を出して下さる。
アットホームな感じの会社。

組織体制・コミュニケーション:
企画開発の人はいつもまとまって食事をとって、コミュニケーションをとっていた。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

住岡食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造3課2係/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいが、ストレスや不満は抱えやすい環境。自分の管理できる仕事の幅が不明確な部分がある。

住岡食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:
原料の機能性成分についての知識が増えた。

働きがい:
自分で処方を考えた製品が商品化されたかと思うととてもうれしく感じた。

住岡食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務体系がコロコロ変わるので、ギャップどころの騒ぎではない。

住岡食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
サプリメントの事業の他に乾麺の事業も行っているので、会社の売り上げは安定しているのではないかと感じた。

事業の弱み:
教育制度があまり充実していない。

事業展望:
サプリメント関係は今後伸びていくのではないかと考えている。

住岡食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給や賞与は、同業種同等か少し上くらいだと思う。昇給に関しても他の会社に比べたら多少いい様に思う。ただ手当は少ない。扶養手当や夜勤手当は本当に子供のお小遣い程度。

評価制度:
評価の基準は正直分からない。管理職が現場にいる事がなく、現場の仕事すら知らないため、評価のしようがない。真面目に黙々と働いてる人は損をしてしまう。事あるごとに声を上げる人が昇進や異動が多い。