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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ エキスパートしょく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されているが、部署によって使いやすさが違う。
有給は比較的取りやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されている。
部署によるが、リモートワークも可能。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は20から30時間程度だったが、私の部署が多い方だったの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。親会社との窓口になっているような仕事を
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:アソシエイト、派遣はほぼ残業なし有給も取りやすい。正社員は残
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業に対しての報酬はきちんと支払われます。また、振替休日も必
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすい。多様な働き方支援:在宅は週に2回まで可。し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかりお休み。総務系はなぜだか土日出てる人も多い。多
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:daigasグループの子会社だけあって、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:私の場合は、職務的にもある程度裁量を持って働ける環境だったこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間程度だが、まったく残業しない人もいるので業務
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間的には、部署によりバラバラだが残業時間は全体的に少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:9時から17時40分が基本です。一部部署はフレックスタイム制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:申請だけで有給休暇が取れるため、有給取得率は高かったとおもい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:業務量に幅があり、忙しい人はずっと忙しく、そうでない人はそれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日対応が常識化している場所もありますが、基本的にはカレンダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:希望休が取りやすい。フレックスもあり、融通は効く。多様な働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービス

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったが、頭が悪い人が作ると全員がしんどいシフトにな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:気軽にお休みができる環境です。仕事量などかんがえなくとも、休
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんとありません。多様な働き方支援:残業はほとんとあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い。年間120日以上はあったと思う。また、年に一度
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰りたい人は定時で帰れます。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月一回、ミーティングのみなため、月1時間程度だった。休
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休み申請などは比較的希望が通りやすかったと思います。勤務時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:上司が表彰対象の管理を忘れ、貢献をなかったことにされるなど、不条理も発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト交代について細かいルールはないので、好き勝手言い出す人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社貢献の表彰制度、電気への切り替えア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には、雇用契約に記された通り。残業についてもきちんと管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:有給非常に取りにくい。人と重なったら、相談して変えるなどしなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:定期的に表彰制度を活用した表彰がある。そのため、数千円単位の賞金が出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトローテーション型なので、有給希望が被れば早い者勝ち。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】上長が、申請を忘れる、しない、など上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。あったとしたら、割増賃金か振替休日で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援といってもあまり補助されていない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:実働7時間と短く、残業もほとんどない。もし接客などで残業した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月27日
多様な働き方支援:大阪ガスグループにはコンプライアンス部がある為、いつでも匿名で
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