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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の評判・口コミ
大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.0

口コミ263件
年収・給与34件
求人25件
フォロー数16人

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪ガスビジネスクリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪ガスビジネスクリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ エキスパートしょく/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:
年功序列。安定。

組織体制・コミュニケーション:
さまざまな事業部があり、自身が所属している事業部以外が何をしているかよくわからない。
そのため、最近他の事業部のことをよく知る機会を設け始めた。

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:今から組織強化や他部署との風通しのよさを強化するため動いて

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:大阪ガスの完全な子会社なので、出向者が上層部に占めている。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月01日

企業カルチャー・社風:親会社のひとは、余裕があるのか子会社だから見下しているのか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり実感しない。挑戦する機会を与えられるよ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:人権標語を職場に貼り出す等、職場内の風通しを良くしようとす

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れていこうと意識しつつも、なかなか一つの

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。　daigasグループ向けの内向き事業が多く

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:大阪ガスの関連企業という雰囲気。大阪ガスの出向者も多く社風

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:2年お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業開発部

3.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:親会社が大手エネルギー会社で、基本的には親会社のルールに準

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

企業文化・社風・組織体制：組織体制では、新卒採用も行い始めたが、まだまだ少人数の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

ダイバーシティ・多様性:親会社の服装規定がほぼ自由になったことから、合わせて服装

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:年功序列。責任転嫁。自分の身は自分で守ろう。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:母体がガス会社だけに社風はガチガチに硬くて、コンプライアン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：お客さまのビジネスの成長に貢献できるよう、ビジネスに関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：古い。全く、現在のニーズを理解していない。女性はスカー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：同じフロアーだが他の部署と話す機会が無い。また部署にも

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:企業としての雰囲気はけっして悪くなかったです。本社の方々と

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:勤務地では企画を起こそうという空気はありました。ただ横のつ

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:大阪ガスのグループ企業ということで締めるべきところはカッチ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよく相談などを行える雰囲気である。人事部なども

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:特出する事柄はありません。組織体制・コミュニケーション:派

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:責任もって清潔に、笑顔で対応組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:笑顔で対応組織体制・コミュニケーション:働きやすい環境でし

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回答者：女性/ ショールームでのアテンド並びにスタッフ研修/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:古い体制つが残っていました。上司は親会社からの天下りが多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは職場の上司や同僚と相談の上

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会社名	大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.ogbc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１−４−１６センチュリービル３Ｆ

従業員数	985名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	岩井政道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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