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株式会社医療情報システムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は気兼ねなく取得出来ますが、業界ならではの繁忙期があったりするのでその辺りは配慮が必要かと思います

多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク禁止です。
育休明けで時短勤務している方もいらっしゃいます。仕事に合わせての時差出勤は出来ますが、毎日ずっとはおそらく無理かと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業所営業二課／係長/ その他

3.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
勤務時間・仕事量:基本的に人員不足により仕事量は多い。退職しても補充がないので一
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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:違う地方の病院の案件にもしアサインされると、土日の半分ぐらい
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 女性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:稼働前は特に土日関係なく残業も多くなります。急な休日出勤もあ
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業所営業二課／係長/ その他

3.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
多様な働き方支援:副業について特に規定がないので行っても問題はない。個人の判断に
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
勤務時間・休日休暇：仕事が立て込むと休日出勤は多い。特にシステム稼働の1か月前か
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:医療系ということもあり、土日に出勤することもあります。特に稼
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
社内制度：福利厚生はほとんど期待できない。入社してから一度も福利厚生の恩恵を受け
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
社内制度：勤怠管理を会社から支給される携帯で全て行えるため、自分の残業時間の管理
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 導入/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に大きい障害がなければ定時で帰れます。導入前は忙しいので残
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：開発や管理部は完全週休二日制である。システムサポートに配属に
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：残業代は必ず出ます。導入が始まると残業が当たり前になっている
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】中途社員への研修制度を確立すること。社
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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