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株式会社医療情報システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいです。組織間のコミュニケーションでは改善の余地はあります。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:本社は組織を細かく分け、1人の管理職が管理する人員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:周年式典が毎年開
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:基本給が少ないこともあり、残業代稼ぎをしている人が多いと感
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。所属部署や電子カルテや医療事務の担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:人の命につながる仕事であるため、半端な仕事は許されない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:最近残業をなくすような風土が根付いてきており、全体的に
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:部署ごとの交流はあります。システム連携があるのでコミュニケ
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2−9−29ORE名古屋伏見ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1度くらいのメンターとのランチ会があります。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田三崎町1−3−12水道橋ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理不十分になりがち。仕事をさぼっても大... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どうしても親会社の顔を見ながらの作業となることが多く、独自性... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館18F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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神奈川県横浜市神奈川区栄町1−1KDX横浜ビル3F
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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