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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発:
良い意味で適材適所社員教育があまり
出来てなく育つ人材の芽を摘んでる感じがする
20代30代前半くらいの社員にしっかり
教育とスキルアップしていく環境を
与え将来へのビジョンを抱ける会社に
なれば良い流れが出来ると思う

働きがい:
単純な作業ではあるが真剣に向き合えば奥の深い仕事だと思います

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:福利厚生は必要最小限だと思います社会保険加入で福利厚生が良いと言う方も
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:社風なるものはあまりない印象よくも悪くも無組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み:大手の参入がない限り今後も安定して経営が続くと思う事業の弱み:死角な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ワンマン企業で、都合でボーナスが減らされ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】かなり低い、偉くなるほど仕事が楽に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】身内しか、認めない世間知ら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長は実感出来ました。 新卒で入社し
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本残業がないのて自分の時間が作りやすい休日出勤がないのも非
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働ける環境であったかどうかは微妙です。社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修も定期的にあり、サポートはかなりし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】営業の基盤としての話術の研修。 商品知識についての
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基
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