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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 幹部

4.6

口コミ投稿日：2025年02月26日

働きがい:接客業とひとまとめにされがちですが、部備品の管理や発注・メンテナンス・

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:人と関わることが多い仕事なので人間性も成長できる場だと思いま

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回答者：男性/ 幹部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 幹部

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:後輩を育てる環境、基盤はしっかり出来てい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:昇格により、研修が用意されております。働きがい:お客様に喜ん

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:研修等は頻繁にあるが、必要でないようなものもある。年数や役職

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:新入社員研修では、接客の所作や在り方、考え方を徹底的に指導。

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

働きがい:新卒の場合は、接客研修やフォローアップ研修がありました。ほかにも身だし

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:社内研修制度はありますが形だけのもの働きがい:働きがいを感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】単純作業の繰り返しになります。お客様と直接接

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事をすごく詰め込みでやるので、無意識の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】ホールスタッフなので１日10000歩以上歩けて健康的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】他の業界じゃ使わない事が多いので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】身体を使ったり接客に従事したりしなくてはいけませんので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】笑顔でお客様に対して接客できたり、適

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分をいかに出して仕事を覚えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】事務をしていますが、一般的な事務とは違い、オ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：電話応対のスキルをみがけた。業者対応・接客対応の勉強にもなっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはない。毎日、同じことの繰り返し。ひ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：同僚、先輩、お客様にありがとうと言われると嬉しかった。仲のいい同僚と仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】メンタルが強い、勉強熱心、社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】積極的に成長を促す為の取り組みはしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：全く無いと思う。一般社員は毎日同じ事の繰り返し。役職者は11時間くらい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月25日

成長・キャリア開発：1日のほとんどをパソコンを使って仕事するのでパソコンのスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月25日

教育・研修：研修の回数は多いが研修の趣旨がわからない。いつも同期が集まって班ごと

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:お客様に感謝していただいた時が一番うれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】定期的にスタッフミーティング

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】アイデアは無限大です。ミーティング

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人ではあります

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職や勤務年数に応じた研修

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ほとんどの人が未経験でまったく知識のな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】仕事をして行く中でお客様と意識疎通が図れた時や、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新人スタッフにはしっかりと教育担当者が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修、マナー研修、生花研修、防犯研修、役職に応じ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:アルバイトは時給ア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様のアクションに自分から気付く事が出来た

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働きがい:・常に人と関わる仕事なので、人との関わり合いを重視される方に... 続きを見る

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会社名	扇屋商事株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://ohgiyashoji.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区二日町２−２２シャンボール二日町１Ｆ

従業員数	300名
設立年	1948年
資本金	48百万円
代表者	石田道人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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