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株式会社ホテル京急の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入ったが外部から講師を招きホスピタリティの精神を非常に丁寧に教えてもらった記憶がある
学生から社会人へと気持ちを入れ替えていく作業は自然とでき社会人第一歩の会社としては非常に適している
現場ではそれぞれ違う先輩につきグループで行動し非常に絆が固い

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:昔の体質が残る企業で非常に上下関係が強い。先輩と後輩が常につ
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あらゆる立場のお客様の対応をするために、一般常識から立ち振る舞いが大切
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ホテルという職場のため、24時間稼働するためにチームで職務に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。チームでシフトを組むため、一人一人か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が主です。具体的な目標(数字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジし易い環境だと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にチームで動いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しく指導してくださいます。お客様も多岐にわた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】大きな仕事という面では違うかもしれませんが、個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったとおもいます。シ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あまりありませんでした。ただ、時々巡回をしていらし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英語力と、言葉遣い、サービスマナーが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案し易い環境にあったと思います。そして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々成長を感じていますが、数値化できるものは少ないので、パフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】飲料部門では、お互いヘルプをすることがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】特に冬はまとまってスキーにいっていました。また、し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒が主でしたが、中途採用も積極てきに行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分でしっかりとした目的と目標を持って仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】時間は自分で 作るもの。限られた時間内に業務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仲間という意識が高いため、自由な意見を述べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】どちらとも言えないです。しかし、ストレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司がシフトを作成します。また、定期的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部門があるため、それ程多くの事にチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事がその日に完了しますので、退勤後はプ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】毎晩のようにどこかのチームがのみかいをしていたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】先輩後輩の関係がしっかり構築されていて、働きやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】チームワークが大切な仕事のため、結束力を高めるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特別感じた事はありません。人生経験の場に相応しい会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は厳しく指導されましたが、その分成長出来た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】同じ部門でヘルプをしていましたので、そことの関わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】規模が大きかったため、共に仕事をする機会は殆どあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特別に気になる点や改善点などはありません。資格取得に繋がる研修が魅力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいあります。様々なお客様と接する仕事ですし、また戻ってきたい職場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特別な研修は部門ごとにあります。参加も希望者を募り、機会が与えられて
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