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株式会社CSMソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア本部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
会社がリスクを取らないので、挑戦する機会はほとんどない。風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。他の組織が何をやっているかは、わからない。派遣がメインなので会社の上司と話す機会はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性で、日本人しかいない。障害者はいない。多様性は、ほぼない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は高く、最近はアサーションの意識が強い。そのた
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2.9
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場に配属が決まると、その現場で行う内容に応じた課に所属が決... 続きを見る
3.1
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