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株式会社ＣＳＭソリューションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
17件株式会社ＣＳＭソリューションの口コミ一覧ページです。株式会社ＣＳＭソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＳＭソリューションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月20日
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 男性/ ファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファームウェア開発
3.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフトウェア本部
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフトウェア本部
2.2
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフトウェア本部
2.2
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフトウェア本部
2.2
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフトウェア本部
2.2
株式会社ＣＳＭソリューションのカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＣＳＭソリューションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
休暇はかなり多くなり、そこは魅了てきだと感じます。また、有給についても取りやすい状況ではありますが、配属された部署によっては、有給消化は難しいと聞いている。SESとして派遣された企業に合わせた休みの為、そこは運でしかないと思う。配属された会社によっては休みがなく苦労されている人を見た
多様な働き方支援:
リモートワークは可能であるが、そこも配属された部署によると思う。実験器具での操作が必要な部門ではリモートワークは出来ないと考えた方がいい。事務的な部署であればりもーとわーくは可能。