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中央コンピューター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月24日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職に就いた方はいるので、まだまだこれからという感じはあるが、女性も働きやすくなりつつあるのではないかと思う。

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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月31日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、育児期間中の時短、リモートワークなど柔軟に対応
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうとしているようです。女性だから、ではなく
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性社
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性でリーダーになる人が何人かいる一方で短時間勤務などで育児を
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月14日
女性の働きやすさ:評価制度も見直され、時短勤務なども取りやすくなり、働きやすい環
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
女性の働きやすさ：割合としては女性はまだまだ少ない（全体の２割ぐらい？）が、若い
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：女性は社員全体の2割ほどです。女性管理職はいません。女性
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職：女性の割合が少ないということもあるが、女性の管理職はいな
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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月03日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職は少ないですが、
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