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ヤンマー情報システムサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
社風としては、日本企業の考え方が強く残っていると思われる部分もおおい

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織の文化が根強いため、横連携が出来ていない場面がある

ダイバーシティ・多様性:
最近は、海外からの新入社員が少ないながらもいるためダイバーシティーの考え方はあると思われる

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:ヤンマーグループの子会社だということもあり、悪く言えば指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:人が多く、雑然としている。とにかく会議が多く、席にいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:実力主義、成果主義ではないので、そう言った点での厳しさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】キャリアアップを目指している人、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:主義主張があまりなく、穏やかな人柄の方が多いため、意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係は心配ない。上昇志向が強過
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み45分のみ。。非常に短い。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:親会社あっての会社ということで親会社の方針に従う。グル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業文化・社風・組織体制:メンタル不調者が多く常に誰かは休んでいるという状態であ
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業さんが多く、若い人が多いです。ノリと勢いも必要です。トッ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やや体育会系というか、昭和気質を感じることがあります。ちょっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般
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