口コミ1567件
年収・給与213件
求人23件
フォロー数195人

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1567件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大規模クライアント以外の対応を基本としているが、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇格したときの給与上昇が事前説明とかなり違ってい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社理由:前の派遣会社で継続が無く、他に案件を持たなかったから。入社前に認識して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際の仕事内容と全く違うことをやるように打診

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。説明通りパナソニック系で就業

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に残業時間30時間を見込んだ年収を提示され

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:パナソニックのグループ会社ということで、期待して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:社名が変わったこと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々設計職ではなかったのでその旨を面接時に伝えた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修をたくさん受けれると思ったのですが、研修の数

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は月30時間程度の残業があると言われていた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人より残業が少なく、年収が入社時に伝えられてい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。面接時に良い人が多い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術派遣という業種だが派遣先では現場の社員と同じ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣事業自体の縮小性が高く、今後も厳しいと思われ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

入社理由・入社後の印象：パナソニックというブランドを信じ入社してがっかりする人が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】パナソニックで就業できる。設計ができると面接

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】年収、技術的な仕事【入社後のギャップ】年収が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

入社理由・入社後の印象：残業代が出る。入社時の給与は良いが、その後は、やりたい仕

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：単身赴任から自宅通勤できる仕事につきたかったから。ただし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

入社理由・入社後の印象：所詮派遣業。パナソニック傘下の時は良かったが、今はそうで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わらない目新しいものもなく同じ環境が続くこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:クレームは多いのではないかと思っていましたが基本

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先はかなり希望と外れた配属先もあるので注意が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣前に説明されていた業務内容と

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇進などは頑張って

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品川支店

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した時は期待以上の契約内容で派遣先での就

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によると思うが、今の職場にはギャップはない

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ NWエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム

3.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業前に聞かせれていた内容と

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社

3.4

東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。派遣先に行く前に、担当の方が職務内容などにつ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社グッドマンサービス

3.3

東京都千代田区神田鍛冶町３−４ｏａｋ神田鍛冶町２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ リゾートバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:お土産屋と聞いていたので、菓子系を想像していたらブティックで... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ジェイウェイブ

3.6

福岡県福岡市博多区博多駅前２−９−２８福岡商工会議所ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業界では給与面、主にインセンティブの割合が非常に多く、入... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ｉＤＡ

3.4

大阪府大阪市中央区本町３−３−８山口興産ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売スタッフ派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフだが勤続年数が1〜2年を超えてくると、新卒や若い... 続きを見る

この企業を見る >

EBAテック株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プログラミング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になくて、エネルギーにあふれている会社だけど、柔... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ニッソーネット

3.0

大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、土日の対応がギャップななる方は多いと思われる。介護施設... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社日本パーソナルビジネス

3.3

大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社理由:派遣社員に興味があり、検索した結果1番最初に見つけた為。入社... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社パソナグループ

3.4

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:託児施設は想像以上。先生も社員なのでとても良くしてくれる。子... 続きを見る

この企業を見る >

エン・ジャパン株式会社

3.7

東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:タイミングビジネスのため、基本、自転車操業の営業スタイル。そ... 続きを見る

この企業を見る >

ＵＴパベック株式会社

3.0

東京都品川区東五反田１−１１−１５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:腰痛が原因でやめる段階で腰が痛くてもう仕事が出来ないので退職... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー２Ｆ

従業員数	1569名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の入社前とのギャップ

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の口コミを探す

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（1567件）