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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:社宅制度があり単身者であればおよそ1万円で入居できるのでありがたい。社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:職場の雰囲気としてはフレックス制度や有給休暇の利用について寛
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすいが部署ごとの調整が必要。意外にも休日出
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:基本的な大企業の福利厚生は揃っている。住宅補助、社宅、寮、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:所属部署、所掌業務により濃淡は存在します。本社勤務については
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいい。ただしこればかりは部署や自
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:意思決定のスピードは遅いと感じる。組織が縦割りかつ関連組織
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列によって、決まっていく印象。1つの部署に関して、一定以上の評価
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:通信というインフラを支えているので、人々の生活にとってはなくてはなら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:プライベート優先で働いている方が多く、みんな他の人に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては辞める理由が見当たらないレベルの会社だと感じる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:エンジニアリングを職種としているが、休暇制度は充実しており、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:通信教育は充実しており、条件を満たすと返金されます。また資格
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:複数の部署を兼務するダブルワークなどで、新しい経験を積むた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7.5H/日で、フレックスやスーパーフレックス
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回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良すぎます。1年目から挑戦する機会を与えてくださり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2、3年に一回の昇格試験をクリアすることで昇格する。給料は社員のグレー
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回答者: 男性/ 公共営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:様々な仕事があり、その人次第で成長できる環境はあると感じる。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:非常に保守的でトップダウン型の会社であると考えて間違いない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。残業が禁じられている日があるため、時間
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助、各種財形貯蓄、ベネフィットステーションによる福利厚生、退職金
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:事業規模が大きいこと、多種多様な人材がいること。人材育成に力を入れて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土はまだ残っていると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな案件を任されることがあり、自分次第で挑戦する
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:NTT西日本の福利厚生は、全体的には充実しています1. 例えば、NTT
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な部分が強い会社という印象はあります。基本
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:縦割り組織できて間もないグループ会社は自由であるが、本社と
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:西日本全域にネットワークを自前で所有してきるのは強み。親会社の看板が
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:とても充実していると感じる。特に社宅は都市部であれば駅近且つ築浅の物件
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助は約3万程度、場所を特に指定しないのであれば、独身寮や家族の借
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関してはた企業に比べ仕事量に見合う妥当な金額を配当されていると思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション担当/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:ビルによって差があると思うが、特に汚さなど感じたことはない。社員が多い
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月12日
事業の強み:通信設備事業のためライバルがいない。安定した収益が見込める。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、年休も積極的に取るように推奨されているのでどの部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよりますが、わたしの部署は土日勤務はありません。
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