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株式会社常陽銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はあるが、受験料を負担してくれるわけではなく、受かったら一定の金額をもらえる制度なので、何度か不合格になった場合や試験の種類によっては自己負担が重くなることがある。研修は入社3年目までは何度かあるが、それ以降はほとんどなく、同期と顔を合わせる機会もなくなる。

回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:人材育成制度に力を入れていると銘打っているが、実態は伴ってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:手当等はありません。単に資格についてうるさいのと取得しないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:自己啓発の目標があり、毎期何かしらの試験は受けなければなりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:基本的に、交渉相手が企業の社長さんであり、さまざまな話が聞け
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回答者: 女性/ 窓口・個人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格の取得は自己啓発とほぼ強制であるが、テキスト代や受験料は
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくれたら、またお客様の望みを叶えられたら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんど無し。研修は都度行われるが頻度が多く、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:個人によると思う。言われるがまま仕事をする人、モチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格は取らないといけないので、自分の意思とは関係なく取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:金融に関する知識が学べること、融資だけでなく、MAや保険、i
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:女性は2.3年目に資産運用に移されそこで経験を積んでいき、ど
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回答者: 男性/ ローン営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:総合職と一般職で給与面での格差があまり大きくない。自分の希望
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:自己啓発という名の、強制試験を受けさせられる別に受かったと言
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推進しているもの以外は全て自費で、補助はあり
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために休日も時間を割かなければならない。若手は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:働きながらお金の事を学べるのは良いと思う。社外で通用するキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当は出るものと出ないものがあります。基本的に出るのは難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 支店長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格については、補助がてるケースあり。働きがい:
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回答者: 男性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:外部出向の機会が多いので、やりたいことが明確にあればその道は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格はあくまで自己啓発の一環ということで、資格取得手当などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。研修以外にも支店でのジョブロ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得には大変有利な制度が多数あるそうです。難関な国家資格
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:ご融資したお客様から担当者のおかげで助かったと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格手当などはある。毎期資格の目標を自分で定め、達成していく
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:銀行員でいる間は勉強をし続けなければならない。若いうちは資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修はある。ただ、座学が多い。研修でやっても、実際に窓口で対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:一部の資格については手当があります。積極的に資格を取得する必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:難しい資格については合格したら報奨金が出るものもある。1年目
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回答者: 男性/ ローン営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:専門職以外の大半の人は大した開発や成長はできないと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:新規開拓スキルはつくので転職活動はしやすいです。働きがい:営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:間接金融全般についてしっかりと学ぶことができる。研修も多すぎ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格は自己努力による。働きがい:地域密着の金融機関であり地場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:ひたすら資格を取ることを要求されるが、手当が出るのは一部の資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:お客様と接する仕事なので、喜んで頂けたり頼りにして頂くことはやりがいが
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