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キリンビバレッジ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
飲料だけでなく、健康基軸の経営に軸足を移行しつつある。社内でのベンチャー募集や研修など積極的に、受講できる環境は整っている。

働きがい:
最初の配属は会社を知る上で自身の思い通りに行くとは限らないがそれを大きな糧として自己実現している社員は多い

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:職域が広いので、自分が望めば様々な職種に携われるかと思うが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:研修後も、メンターの方に、様々、フォローして頂いている。まだ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
働きがい:実力があればドンドン仕事を任せてもらえてスキルアップできる点が良いとこ
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回答者: 男性/ スーパーやドラッグストアなど訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。リーダー人も定年間際に配属される方が多い
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回答者: 男性/ ルートセールス(ラウンダー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ シニアマーチャンダイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:契約はシニア雇用から正社員登用の道はありますが、正社員まで進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:待っている姿勢では特に会社から何かをしろと言われることはあま
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:社内ベンチャーのチャレンジ制度あり。働きがい:しっかりと目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の普段の生活で目にする商
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格は業務に関連していればとることもできます。研修も手を挙げ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発は会社から補助が出るので、学ぶ機会はたくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:様々な学びの機会や研修など、多くある。活用できる人ならよいと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:技術職では能力の高い人材はチャンスが多く与えられる傾向にある
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:マーケティングの上流から下流まで様々部署はあるが、必ずしも希
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:年間の目標を半期づつに振り替える機会があり、評価されます。働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:属人的な会社のため、裁量は貰えたりするが、年々個人の裁量が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:私は別にありません。他の会社の事はあまりわかりませんがキリンビバレッジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:お客様の喜ぶ顔を見て一緒に喜べました。お客様と一緒に考える、お客様の立
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:個人の成果を周りに認められた時にやりがいを多くの人は感じることと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】かつては、独立した本社ビルが有ったものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:様々な自己啓発プランがあるため本人にその気があればどんどん成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
教育・研修:コンプライアンスや安全など従業員が不祥事を起こした場合、会社としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:アルコールが頂点のため、それ以外の仕事の従業員は、二番煎じです。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部に委託した教育プログラム、外部に委
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人任せの自由裁量で、人事部は、あまり関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】接客的にチャレンジすることを奨励しており、若手であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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