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キリンビバレッジ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見える成果がないと、なかなか評価に繋がらない。いくら周囲にとって、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込みであっても、会社が大きいので、会社の名前でまず信頼はしてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与はそれなりによいが、休みが少ない。自動販売機のフォローでルートセー
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:健康独自素材がつよみ。事業の弱み:ワクワク感事業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:年間の目標を半期づつに振り替える機会があり、評価されます。働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キリンビバレッジバリューベンダー/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:中野の田舎なので、工夫をすれば、混雑避けれます。オフィス環境:持ちビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まずはコンプライアンスの遵守を厳しく教育されているので社会の中
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:社内ベンチャーのチャレンジ制度あり。働きがい:しっかりと目標
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、おおむね想定していた通りだったと思う。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の普段の生活で目にする商
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:トップシェアの午後の紅茶ブランドは投資も厚く、紅茶の新しい価値創造に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:待っている姿勢では特に会社から何かをしろと言われることはあま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列のため若手に裁量権がなく、自由があまりな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:35歳をピークに分かれる。増えていくか減っていくか。評価制度:緩やかな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:決まったステップに則り年齢や評価で多少上下するが、大幅なアップは見込め
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。ほとんどの社員が産休育休後に復帰できている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み、休日出勤が発生した場合は前後で必ず代休が取得
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回答者: 男性/ 製品開発職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休などが取得しやすく、復帰後も職場の協力体制が整っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、土日関わらず問い合わせの電話が入ってきます。 世間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:評価制度については、どちらかというと、実力主義なのかなと思われる。女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:休職制度も充実しており、家族の理由によるワークライフバランス休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:少子高齢化など、将来を見ずに、足元しか分析出来ない経営スタイ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:制度は配慮されていて、休暇は取りやすい。ただ、人員のカウントが
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
多様な働き方支援:リモートワークの環境は整備されている。出社命令も無いが、徐々に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8.5H。うち休憩1H。残業ゼロが目標です。
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:充実しているオフィス環境:フリーデスクでリモート併用。グループ同居な為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的に人事制度を見直したり、改善点
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:全てが自己責任だったので、成功すると達成感は途轍もなく感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
事業での社会貢献:人間が生きていくのに必要な水を扱っているので災害発生時には商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
多様な働き方支援:外面を気にするので過労死などの発生は絶対に避けたいとの会社側の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:みなさんも知っている超大手企業です。安定性になんら問題はありません
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 90万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:ある程度のステップが明確になっているが、近年は実力主義になって来ており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人の頃より、目標を高く持って仕事にのぞめるので目標意識も強く毎日が充
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業会社がホールディングス化された事で、意思決定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:成長出来るところは、人口が増えて、気温が高くなる温暖化が加速する
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