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キリンビバレッジ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
今の部長は挑戦する機会をよく与えてくれる。挑戦を成功させる時間・スキルがメンバーに備わっておらず、また的確なアドバイスをくれる上司もいない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい。係長、課長クラスの人たちの能力に不安があることにメンバーは不満を抱いている。コミュニケーションミスもよく発生する。そのため、部長の意図がメンバーまで正しく伝わらず、組織が不安定になっている。
キリンホールディングスと別会社になっており、グループシナジーを掲げているものの、どっちも譲らずという場面も多く、上手く回っていない。また組織が多すぎてついていけない。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:場所や部署によると思うが、休暇は年間取得計画があり、部署内で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:昔からは少なくなったものの、他の会社と比較しても恵まれていると感じる。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:名前はどのような立場の人も「さん」付けで呼ぶためか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもうよるが、積極的に有給などは消化することが推奨されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に応じた給与で正当性を感じられる。評価制度:近年は成果主義で実力に
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:飲料メーカーとしては高くないが、最近は給料の低いプロパーの社員が減り、
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を掲げて日々新しいことをしようというチャレンジはある。
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり管理されており、残業が一定を超える場合は組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:職域が広いので、自分が望めば様々な職種に携われるかと思うが、
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:入社前は会社手配のマンスリーマンションに入居、住宅補助が出る、通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:みんな、真面目な気質で社外の方々からは紳士的だと言われるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:地域によって差はあるが、どこもおおむねしっかりと新しいビルに入ってるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすいと思う。調整は部署ごとにことなるかと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:企業として、女性の活躍推進をしっかり取り組んでいるので、基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:研修後も、メンターの方に、様々、フォローして頂いている。まだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自分のキャリア形成や、やりたい職種にこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:キリングループとして、しっかりしている。オフィス環境:本社は中野だが各
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:社内の女性先輩社員(30〜40代)の方は、子育てと仕事を、バラ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 1万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般職と総合職で給与に大きく差がある。今の職場では、一般職も総合職と同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:待っている姿勢では特に会社から何かをしろと言われることはあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:休職制度も充実しており、家族の理由によるワークライフバランス休
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
多様な働き方支援:リモートワークの環境は整備されている。出社命令も無いが、徐々に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:品質重視の会社。どの場所も総じて言える。業界での
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:産休は勿論、育休も取れる。管理職登用に関しては、昨今は積極的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
ダイバーシティ・多様性:いい人が多く働きやすいが、特段多様性がある職場だとは感じ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも平等に評価されている印象。女性社員比率も高い。休暇も取
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:独自素材を強みとしたヘルスサイエンスに舵を切って事業拡大を図っている
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性だからと区別はされないし、性別問わず子育てなどへの配慮もあ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休暇は大変取りやすく、女性の働く環境としては申し分ない。ただし
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:階級に合わせた昇給、賞与年2回、住宅手当など。残業代は全てつけることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、おおむね想定していた通りだったと思う。会社
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:トップシェアの午後の紅茶ブランドは投資も厚く、紅茶の新しい価値創造に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:評価制度については、どちらかというと、実力主義なのかなと思われる。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が大きくなり、アットホームさは入社時よりも減
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