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株式会社ディーエムエスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:
研修は昇進、昇格時にあり。
資格取得手当は基本的になし。

働きがい:
取引先に大手企業が多く、自分が担当した案件を目にする機会が多い。
取引先の業界も幅広いため、担当する業務によっては刺激や働きがいを感じることも多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:年功序列制なので若いうちから最良のある仕事をすることは不可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度はとくになし研修は昇級前に実施働きがい:働き甲斐
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:個人商店なので自ずと個人のキャパシティは増えていくが手法等は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:指定された範囲での資格取得の際の費用を会社が負担するプログラ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:新卒入社後に営業配属となれば、営業経験という意味ではある程度
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得推進の雰囲気は全くなかったが、指定された資格を取得し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:営業であれば大きい会社との付き合いも多いのでかなり成長できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:ダイレクトメールを昔から扱っているため、特定の知識はつくが今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:業務領域は広いが、主体品目への傾向が強く、メリットである、領域の広さを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:等級別に研修があり、新入社員の時から等級別に、年度末に、振り返り研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:悪い点は社内研修に関しては「自前」なので、外部での研修スタイルや、外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:広告からセールスプロモーション、インターネットビジネスなど、業務領域が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:総務部門が中心となって研修は定期的に行われている。しかしとに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:次のキャリアにつなげられるとすれば、管理本部くらいで、他の部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:社内での業務のスキルを磨けても、それがよその会社または業種に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:あくまで専門的ではあったが、PC操作の基本的な業務にあたり、
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