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三井物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:
やる気があれば、手当含め充実している。

働きがい:
社会貢献と自己実現。社会を支えているインフラへ国内外問わず交換できることと、比較的自己実現を可能にするキャリアパスを描かせるための後押しは感じる。

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:一定の英語力を持ち社内の基礎実務試験をパスすれば、5年以内に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室/ 主幹

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修は研修大学と言うべき多彩です。コンセプチュアルスキル、ヒ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部 次長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:海外の企業とのウィンウィンの仕組み、ビジネスを構築して
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部 次長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:物の考え方の基本が身についたと思。 具体的なスキルに
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:社員に対する研修制度が充実しており、あらゆる年代で色々な研修
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や研修は充実しています。本人のやる気次第です
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:前述の様に、優秀な社員はどんどんやめてしまう現状がある。部長
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:広く浅く、ビジネス知識とスキルが身につく。一通りの海外経験が
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回答者: 男性/ 監査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:やりたいことが明確であれば自由にやらせてくれる。但し、海外資
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せる雰囲気あり、基本的には出来ると思う。ただ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部 次長/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:国内海外を問わず、転勤や事業会社への出向等を通じて、幅広い知
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:一般職にも海外研修制度があり、自分のやる気と努力次第で色々な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:1年間の海外業務研修制度あり。働きがい:人手不足で事務方の人
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FⅯ三部から出向/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:研修は多彩。世界各地で勤務することが出来、多様な経験を積むこ
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回答者: 男性/ 営業及びコーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:研修は本当に充実しており、どう活用するかは本人次第働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、外部講師を招くこともしばしばある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロジェクト本部/ 室長補佐

3.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
働きがい:世界にインパクトがある仕事に直接関与できるのは魅力的。長期出張で世界各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターネット事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:出向や転勤等もあり、かなり自信を成長させる機会は多い。自分自
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 室長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:本部を跨いだ異動の機会も多数あり。ベンチャー立ち上げ支援、本
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回答者: 女性/ 担当職(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:各種スキルの任意参加の講座があり、多くは無料で受講できる。ま
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:一般職社員が海外の支店で働ける研修制度があり、それは比較的珍
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:その気になればやり甲斐のある仕事ができる。自分次第の会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:海外とスケール感のある取引がで
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:コーポレート組織が充実しており、様々なプロフェッショナルの支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:海外でビジネスを行う基礎、法務、財務、リスク管理、営業など多
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回答者: 男性/ 総合商社営業・事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:人事研修制度は充実。働きがい:新規案件編取組について、躊躇無
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回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:投資、物流知識は一体たまるが、ジェネラリストの域は出ない。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:社内研修制度や、OJTなどかなり充実。働きがい:本部長の方針
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部 検査役/ 部長・次長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも「なんでも屋」になることができた。商
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が充実しており、MBA等の機会も選抜されれば得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金属資源本部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:他同業他社と比べても、本部を超えた移動がしやすい風土にあると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:規模の大きい投資案件の立案実行経験、事業会社での運営経験など
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:自分が発掘、提案した事業、プロジェクトの推進が認められる若いうちから色
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
働きがい:働きがいはまったくない。大企業という
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