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日立電線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円350~1050万円21

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数21

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
521万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢23.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
783万円
(平均年齢45.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
590万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日立電線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】適正ではなかったです。業績によりどんなに残業しても月により申請できる残業時間が上司より指定され、それ以上の時間は申請出来ない状態でした。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年に三回上司と面談し、年始にたてた目標が達成出来たかどうかを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は同年代と比べると給与水準は高めだが、その後なかなか上がらない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があるので給与形態はしっかりしているが、現業職と事務職の給与の差が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりの給与だったと思う。ただし、高卒は残業代がでないと厳しい。 しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:会社の業績の割りには、十分もらっているのではないかと思う。忙しい事業所
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2000年前後のITバブルまでは、給与水準は高かったらしいです。 先輩職
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日立電線株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があるので給与形態はしっかりしているが、現業職と事務職の給与の差が
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給与制度:基本的には、等級制度に紐づいた形で給料が上がっていきます。突... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年俸制のため、賞与の支給はありません。MVPとして表彰された... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区代ー木2−2−13新宿TRビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:やたらと手当をつけるため、基本給が上がらない。基本給に差がな... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費は出たが基本給与が低い。賞与は初年度は冬のみ。かなり、... 続きを見る
2.5
東京都品川区西五反田5−1−3ヘリオスビル8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:とても低かった。正社員はわからないが、アルバイトと、登録人材... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南本町3−1−12カネセ中央ビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブがあり、頑張れば少しだけ、給料があがる。出来る... 続きを見る
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東京都港区元赤坂1−1−7オリエント赤坂モートサイドビル2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどありません。毎月インセンティブの付与がありまし... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前3−8−10九勧末広通りビル8F
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東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー15F
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは無いが、成績を残せば毎月インセンティブをもらうこと... 続きを見る
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東京都港区芝2−3−3JRE芝二丁目大門ビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決算賞与制度という仕組みのため... 続きを見る

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