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日清紡ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性は出世は見込めない分、キツイ、重い仕事は舞
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:通信教育制度あり、資格等は会社が半額の補助
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはないので、専門性を
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:私がいたときは女性の管理職なんかい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て等の考慮も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力をい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:在籍した部署では女性は少
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:最近は女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:様々な事業に手を出している印
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の比率は技術系だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自身で希望を出せば社外セミナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社で勤め続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得に対して事後で半額
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