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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:日本のサラリーマンの水準としては充実していると思うが、東証プライム市場
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:名の知れた食品企業 といった水準かと思います他業界に目を向けてしまうと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の良い点は事業所によってはフレックス制度を使うことが
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与については全員が同レベルの評価をされ、完全なる年功序列になる
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:意欲があれば、若手のうちからチャレンジさせてもらえる社風で
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:転勤が多く、人によっては2,3年に1回転勤する。転勤にて社
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冷食営業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 43万円 0万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中では比較的年収は高いと思います。入社して一度もボーナスが減った
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:ガンガン新しいことをやって、成果を上げてキャリアアップを目指
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。前日でも最悪謝れば取れる。本人の勇気次第。
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生は充実しています。特
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:組合が強く、ボーナスが保証されている評価制度:良い点・人によって差が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:キャリアプランを年に一度上司と相談する機会がある働きがい:人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:年功序列保守的組織体制・コミュニケーション:社員は優しい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
オフィス環境:オフィスは近年新しい自社ビルに移転したということもあり、比較的綺麗
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。住宅補助については定年までずっと支給されるような
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:部門によって、チャレンジに積極的な部署とそうでない部署があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、財源貯蓄、持株、新人の時は寮があてがわれるオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から6時土日祝休み残業は基本的に10-30時間
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:工場は厳しいですが、研究開発は比較的休暇は取りやすいです。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:粉物以外の事業にも幅広く携わっているところが強みです。事業の弱み:マ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:工場だと月に1回(多くて2回)土曜出勤がある。勤務時間は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:昭和な風土です。会社は家族のようなものと考える人には向いて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通り。工場は土曜祝日出勤有り。新卒採用担当人
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列での昇進が基本となっており、10年目を過ぎる頃まで役職がつくこ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:係長など昇進する度に研修がある。またタイムマネジメントなどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:スーパーだけでなく、チェーン店やテーマパークなど身近なあらゆるところに
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:家賃補助は非常に良い。1〜2年目は9割、3年目以降は7.5割を会社が負
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得と制度はありつつも還元が手厚いわけではなさそうです働
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 7万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与・各種手当は充実しています。評価制度:組合員である間の評価は年功序
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:伝統的であり、小麦粉という安定した製品がある。事業の弱み:コモディテ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:住宅補助が借り上げ社宅のためかなり良い。ただ、これから補助金額が減って
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年普通にしていくと思う。仕事ができる、できないはあまり関係ない
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列で一般職にはいい制度になっている。一方で幹部候補生として入社す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一般の会社と変わらないと思うが、営業職の場合は始
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:若手総合職は仕事に慣れるまで勤務時間が長くなりがち。年間休日
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