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ネットワンシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:
女性差別のようのものはない。営業サポート職もなぜか営業や技術職と同じ等級制度のため、仕事の難易度に比べて報酬がすこぶる高い。営業サポートなどの事務作業中心の部署がいくつかあるが、その部署の女性(男性も含め)はかなりお得だと思う。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:男性女性の区別は感じられず働きやすいと思います。ただ、女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:フルフレックスやテレワークなど女性にとって働きやすい環境は整っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職・役員が増えているテレワーク制度のおかげで働きなが
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の割合として、少なくない印象です。服装も、ある程度清潔感や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:部署によっては大変だと思います。しかし能力がある人は大きな仕事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理者比率を増やしたい狙いがあり出世意欲の強い女性は働き
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:子育てしながら働かれている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:育休など取得しやすい環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:名ばかりだと感じる管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:育児休暇とっている女性は多い。ただ、たった半年のブランクでも社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしている傾向は見られる。ただ、働きやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:事務職の人は出産時長期間休暇を貰ってた人がいた。1,2,3人出
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性上司もいるので制限されている節はない。産休育休も取得される
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員が比較的少ないのもあり、ちやほやされるので、働きやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性・男性という境目はなく同じ裁量で仕事ができるため女性にとっ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性は業務によっては働きやすいが、事業部、営業は厳しいようなこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:男女基本変わらないが、産休などは取りや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は行わ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性に取ってはかなり働きやすいと思う。女性のキャリアプラン・支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、フルリモートワーク、フレックスなどあるので
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。フルフレックスでVDI環境のため、本当に自分
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休を取得した社員であっても職場に復帰しやすい環境が整っており
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいように育休や時短勤務
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回答者: 男性/ NI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、激務な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:フルリモートなのでそこは
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回答者: 男性/ 技術職・企画事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的ですが、希望者が少ない印象です。ロール
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:男女で何か差があるわけではないので、働きやすいと感じる。テレワ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:事業部だと、勤務が不規則になりやすく、子育てがある人には大変か
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事の結果が全てだと感じます。女性でも活躍されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性も遅くまで働いており、ワークライフバランスは非常にきついと
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回答者: 男性/ グローバル推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性には最高の労働環境だと思う。 女性でやめる人はあまりいない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:私は男性だが女性の管理職も一定数はい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:部署によると思うがフロント部門はハードなため、管理部門のほうが
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