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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系でしょうか。降格制度もあるし、パフ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:ITインフラを扱っている以上受け入れるしかないですが、エンジ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 16万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列もあるように思う。給与は基本的に残業がない場合には厳しい。案件
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス、原則リモートワークのため、柔軟に働ける環
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:中途だと住宅補助はありません。新卒だと独身寮に入れます。寮という名称で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり貰えるそれが昇進につながるかと言うとそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署や担当する顧客によるが、営業職や技術職は顧客依存で遅くま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:リモートワークの補助などが出る退職金は確定拠出年金と通常の退職金制度か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:実家が勤務地から離れている独身者には借上社宅の補助が出る。借上社宅も指
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に恵まれており、若い世代で成長が可能である。ゆ
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:中途だと住宅手当がないのが残念。新卒だと社員寮が準備されているらしい。
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回答者: 男性/ グローバル推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:テレワーク主体の働き方になったので、ワークライフバランスも実
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:ネットワーク領域の高い技術(人材・ナレッジ・他社評価)事業の弱み:ネ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:徹底的な顧客視点とカスタマイズ事業の弱み:過度な顧客視点とカスタマイ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:若いうちから案件を任されることが多いため、案件遂行能力(トラ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:既存顧客のインフラを獲得しており、保守や更新による利益はある程度確保
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回答者: 男性/ 技術職・企画事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的ですが、希望者が少ない印象です。ロール
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:意見を自由に活発に交換し合うカルチャーはあると思える。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:若手から実力次第で大きな仕事に携わる事ができ、大きく成長でき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:いろいろな制度があり、不足はあまり感じない。妊娠・出産・育児に関する制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本は顧客優先で作業は業務時間外、土日祝日に行われることがし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:ネットワーク黎明期からのお客様基盤。事業の弱み:海外メーカー依存のた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にはリモートワークなので、自分の都合で時間調整可能なた
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本第1事業本部/ シニアスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 15万円 185万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 185万円
給与制度:給与制度が変更になり、年2回→年1回の変更になったものの、過去の制度と
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:年間5日の有給取得を必須としている。休暇は比較的取得しやすい
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:新卒については3年目研修があった。中途は基本OJTだと思われ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 9万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の賞与があります。必ずではないですが、決算賞与がもらえることもあ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助は、新卒入社で10年ほど、借り上げ社宅に入居できます。家賃も2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:高い水準にあるのではないかと思う。部署にもよるが、業務過多のため残業ベ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部門によるが、フロント部門の方が顧客都合等により、残業
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:シスコゴールドパートナーであり、実績がとにかく豊富である。他社製品の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:新卒には福利厚生の一環として社宅が提供される。しかし中途採用者には家賃
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:ITインフラに関する業務経験を積むことで成長は可能です。IT
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:コンサルに近い提案から環境構築、保守・運用まで一気通貫のビジ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはこれと言ってなかった。強いて言うなら、
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