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トヨタ紡織株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司によりますが、個人目標は具体的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:豊田佐吉から始まった企業ですが、その当時の物作りのスピリッツはど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:大きな合併を期に、これまであった変な社風などは感じられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によるが、転勤移動が多いため、人間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:トヨタ発祥の国内最大の自動車内装メーカーとして重要な会社というの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場によって違うが、指示命令はキチンと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、コミニケーションがよく取られています。かなり
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違うが、良くも悪くも体育会系だと思う。組
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回答者: 男性/ シート設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:トヨタの下請けであり、ほぼトヨタの内装設計部として国内の仕
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:トヨタから安定して仕事が貰えるのでガツガツはしていない。 
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:挑戦することはできるが、挑戦から降りることができないため、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:役員がトヨタ自動車などから来るため、将来キャリアについては
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:保守的です。ダイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:トヨタグループとして、システムが構築されています。ルー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:ルールが細かすぎて、社員全員に浸透しているようには思え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:中途社員や、派遣社員が多い企業ですが、受け入れ体制が充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ルールが明記され、業務の進め方ルーチン化されているので
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:わりと若い人が多くて仲が良さそうなチームでした。リーダーも
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:声を上げれば聞いてくれる。意見を言えないときつい。組織体制
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:トヨタグループの一員として、トヨタの横並び。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:私の職場の人間関係は基本的にコミュニケーションが良
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