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モロゾフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多数だったので働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:子どもがいる方、主婦は働きやすいのではないかと思う。時短制度が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいが、重労働までとはいかないけどそういう場面はたまにあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育児休業が2歳3ヶ月まで取る事が出来る。復帰のタイミングなども
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:私のいた職場は女性しかいなかったですが、さっぱりした方が多く働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:店長も女性が基本なので女性特有の辛さなど言えばわかってもらえる
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:販売員はほとんど女性のため、産休や病欠などは
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性が多い分イザコザすると面
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:管理職レベルは男性が多いが女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:主に働いているのは女性です。男性は本社や支社の営業さんや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:販売は女性が多く、店長もほとんどが女性のため、出世はしやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:産休制度により、出産後の職場復帰も可能です。子どもが小学生に上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:他社よりの派遣なのでわかりません。表に立つのはほぼ女性の会社な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:契約社員でも産休、育休取れるので比較的働き
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回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:業種的にも女性が多く在籍しており、客層も女性が多いため、女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:女性が働く環境としては、理解のある企業だなと思います。産休育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:その分独身の社員が負担が増える。人員削減する中で店舗の半数以上
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回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で、男性一割女性九割程度だった。妊娠して休暇をと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:しっかり、平等に見れる上司なら、問題は無いが、女性にして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:法令遵守の傾向が強いので、時短勤務や産休、育休制度は充実してい
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:洋菓子店なので女性店長が多い印象。休暇は取れないと思う(1店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度はありますが、結婚、出産で辞める方も多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:正社員になると事業所で働くため男の人が9割になるので働きづらく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:売場はほとんど女性です。営業や本社には女性はいると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性が多く中は悪くはないがドロドロしている部分があるので面倒く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので和気あいあいと働けると思います。社員、契約
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一営業部/ 派遣

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、働きやすい労働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:自身の店舗は感じられず。会社的にはオッケーでも現場の人間なんて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:ショートへの勤務形態変更が月に一度、可能です。育児や介護、個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:社員は男性が多く男性目線で話してくることが多い。店で働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:男性の上司が多く仕事の面でわかってもらえないことがある。重い荷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:働いている従業員が女性が多く何かあっても助け合える。産休や育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので店長も女性なのだが、慣れてない人が店長にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、妊娠した時は短い時間で働く事ができる。産休、育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有のものなど分かり合える部分が多い。
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