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モロゾフ株式会社の女性の評判・口コミページです。モロゾフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。エンゲージ会社の評判は、モロゾフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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モロゾフ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】よほどの改善をしないと資格も上がらず

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場の成績を上げることが出来

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】過去のキャリアを活かし、順応性のある人は直ぐ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚して妊娠中はつわり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：リーダー以上の社員はセミナーがある。通信教育もスキルアップをはかるた

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】製造職なら例えばいかに効率よく

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口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：早期退職制度があり、人事に直で届を郵送出来、一定の期間までは守秘義務で

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップのための通信教育だが修了し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：研修の内容、アドバイザーになる方のレベルアップも必要と感じる。小さ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：育児休職、育児短時間制度が取りやすい。育児休職復帰後も働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康診断後は保健婦さんによる1対1の相談やアドアイスの時間が15分位

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：積極的に世間のスイーツ情報を収集し、まとめてプレゼンしたり、現場を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトから社員にはしっかり査定が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特に研修とかはなかったと思います。百貨

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】元気よく笑顔テキパキなどCS

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】他の会社とあまり変わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特には思い当たらないです。仕事の種類に

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口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途とか新卒だからとかではなく、まずは教える

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口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い会社なのに移動が多すぎる。も

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口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】テキパキ、ハキハキ、キビキビが

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口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途アルバイトが多いお店だったのでなんとも言

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口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性しかいません。なので、仕事をし

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口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】特には思い当たらないです。他の社員登

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口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗により、店長によりかなり

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口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途でもある程度責任のある仕事を任されます。

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口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多いわりには、そ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私にとって上司と言えば店長や次長で良く話を聞い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良好でした。ジャンル別に担当がきまり、仕事は個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自己完結している社員ばか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司と言っても自分の仕事に埋没している人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】社風が神戸らしくあくせくしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】正社員ならあります。契約社員はありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】規定にないものでも、上司に働きかけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めてローテ―ションで動く個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】あまり大きくないローテーションで動くから個人の能

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	モロゾフ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.morozoff.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−３

従業員数	520名
設立年	1931年
資本金	3737百万円
代表者	山口信二
決算月	1月
上場年	1974年
平均年収	527万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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