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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:
いわゆる体育会系。
合う人にはとてもいいと思う。
最近ではハラスメントに厳しくなり一切ない。

組織体制・コミュニケーション:
上層部と比較的距離が近く、自分のアピールもしやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しが良く挑戦の機会も多いが、あくまでも個人の努力次第で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:古い。昭和の会社といったイメージ。管理職がシニア層ばかりな

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できる風土はあるが、決裁権限が厳しいためなかな

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:部署の上司次第ではあるが、風通しは良い方だと思う。ただ、意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが比較的人は皆よく、上層部との関わりも

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回答者：男性/ 生鮮担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体制。事業所によりますが早く帰りにくいです。組織

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回答者：男性/ 食品工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術課/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:世の中の情勢を常日頃から確認しており、変化に応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:真面目で勤勉な社風。組織体制・コミュニケーション:上位者と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:給料には反映しづらいが挑戦する機会はある。お金より経験思考

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:元気があって働きやすい環境だと思います。上司と部下の関係も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:保守的。ある程度大きくなった会社なので仕方ないが、新しいチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:希望をだせば挑戦されてもらえる環境。自身のやる気と能力次第

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。何か新しい事に挑戦している人は殆どいない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:某地域のオフィスが統合され、他部門の人とも情報交換

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ いっ

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるので自分のやる気次第。風通しは上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署で異なる組織体制・コミュニケーション:特

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:営業所にもよりますが、相談などはしやすいように感じ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:個人でノルマや目標に向かってやると言うよりかは、部署全体で

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 　

2.6

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:アッとホームではありませんが、悪くはないと思います。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:部署にもよると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:　完全トップダウン、体育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:社風は独特である。中堅社員以下の人たちは雰囲気の中で仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署によりますが休憩時間はほぼとっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社風はいわゆる体育会系ではないだろうか。体育会系が好き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:九州が本社なこともあるのかとにかく考え方が全体的に古い。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

企業理念の浸透：理念、スローガン朝礼で唱和してるので認識はしてる。理念は創設者の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも機械的ではなく人間的な印象。上司は熱い人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間でしたが、電話当番と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上に通じないことも多々ありますが、ほとんど若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業所だと、注文電話がかかってくる

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会社名	株式会社ダイショー
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.daisho.co.jp
所在地	福岡県福岡市東区松田１−１１−１７

従業員数	707名
設立年	1966年
資本金	871百万円
代表者	松本洋助
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	471万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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