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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
働きがい:
食品会社、低単価の商品を取り扱っている為、平均的な年収は少ないが、会社全体として基本給アップ、売上の達成率に応じたインセンティブや営業個人の取り組みを表彰して賞金を与えるなど、解消に向けた取り組みはある。
インセンティブはチームの売上達成率に応じてなので、所属している部署のメンバーの意識に左右されてしまう一面もあるが、個人表彰は単体での取り組みを発表をするツールがある為、やる気のある社員は表彰を狙ってやりがいを持って取り組む事ができる。

昇給、昇格は会社として明確な基準がない為、所属長との相性が重要ではあるが、成長、成功意識を強く持っている社員を優先して、大口の取引先の担当を任されたり、チームリーダとしての役割を与え、昇給、昇格のチャンスを与える環境は最低限整っている。

定期のヒアリングがある為、目標意識の高さに応じた、取引先の割り振りが与えられる印象もある。
良くも悪くもやる気次第であると認識している。

顧客への対応は商品力よりも、対人間関係に左右される場合も多く、顧客先からの要望に対して、より迅速丁寧な対応を数年単位で継続できるかが重要である。
ライバルメーカーとの商品力の差は少ないと感じており、社内評価同様にやる気次第で評価を与えられる環境である。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:既存の取引先は、あるので営業としてはあまり苦労はしない事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:基本的に独自で考えて発言する事はしやすい環境であると思いますが、長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:あまり保守的ではなく、挑戦させてくれる会社だと思います。組
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:個人個人への裁量はかなり与えられているという印象で、大まかな
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:元気があって働きやすい環境だと思います。上司と部下の関係も
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業や休日の出勤は部署による。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:鍋スープについては、ラーメンの名店監修鍋つゆを作っております新カテゴ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:鍋スープ、焼き肉のたれ、味塩こしょうという小売のある程度なの知れた商
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はいたって普通。残業もほぼなく、有給休暇も使いやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:保守的。ある程度大きくなった会社なので仕方ないが、新しいチ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の給与水準は同世代と比べてかなり低いと感じる。初任給は手取り約14
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:クロスMDの先駆けとして、ニッチをメジャーに成長させる力。アイデア具
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:商品開発力、マーケティング力が強くなく、新商品はだいたい後発的な商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助が5年間しかでない。全国転勤を前提に置いているため仕方ないかも
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年上社員の話を聞くと昇給の幅は狭く、給料は入社当時から年数が経ってもあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:定時1730ですが、その時間に帰れることはほぼないです。パソ
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回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:有給は取りやすい環境にあると思いますが、部署によります。社内全体で有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人による。得意先の数や業務量が多い人は必然的に残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:クロスMDの先駆けとして、ニッチをメジャーに変えていく力事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良く挑戦の機会も多いが、あくまでも個人の努力次第で
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回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:学生時代に学んだ知識を活かせる職を探していた時に見つけました。食品とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:良い教育を受けられるかは運次第。人員にゆとりのある部署に配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:鍋スープのリーディングカンパニーなので、商品は決まりやすい。アポも取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:古い。昭和の会社といったイメージ。管理職がシニア層ばかりな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できる風土はあるが、決裁権限が厳しいためなかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:定時には帰れるし休みもしっかりある。休日出勤した際は代休もと
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回答者: 男性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制。事業所によりますが早く帰りにくいです。組織
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回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:手当等が多種に渡って存在し、有給についても取りやすい方と思
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であがらない。営業所で寝ている先輩の方がたくさんもらえる社風。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってまちまちである。その人の行動次第と得意先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が常態化していたが、大幅に改善されてほぼ残業は1時
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回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:世の中の情勢を常日頃から確認しており、変化に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:あまりなし働きがい:若手が多く、同世代の方々と働けるので、ジ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、部署によって大きく変わるが、若いうちは比較的
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