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株式会社山田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
会社負担で検定や講習受けることができるので挑戦するきっかけは十分にあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいと思います。
コミュニケーションを取れる人と取れない人が居ます。

ダイバーシティ・多様性:
臨機応変に対応してくれているとおもいます。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:地域に密着する会社なのでボランティア活動など清掃活動などを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもむかしからある会社って感じの社風コロナのせい
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部 管理課/ 指導員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることに対して寛容な社風だと思いま
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回答者: 男性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:保守に走りすぎている。組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:この会社の社風に共感しました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが自分のいるところは周りの人達
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:間違いやミスなどに厳しく、褒め
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:非常に自由闊達な議論を行うことが出来る。下から
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部 生技開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:開発本部、エンジニアリング部門、生産本部と製品開発から設備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:社風は古き良き昔ながらの良い会社で働きやすく長く勤められま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:古い社風が変わりつつあるので残業や長時間労働も減りつつ
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、地域との繋がり等も大事にしている。また、地域
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多いです。めんどうみがよく、よく気
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