2.7

口コミ214件
年収・給与52件
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口コミ(214件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(46件)

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コンピュートロン株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～570万円です（50人の正社員の回答）。

コンピュートロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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コンピュートロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
325万円	200~570万円	50人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	325万円
回答者の年収範囲	200~570万円
回答者数	50人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	293万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	306万円	450万円	24人
30~34歳	355万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

コンピュートロン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本給が低く、住宅手当などでかさ増ししているような感じです。そのため賞与も高くはないです。若年次は本当に少なく、中堅になってやっと一般的な金額になるくらいかと思います。

評価制度:
しっかり仕事をこなしていれば、年次に関係なく昇進していける雰囲気があります。自分で目標設定をして、その達成度によって評価されるシステムになっていて、目標達成ができればちゃんと評価してもらえます。ですが、それなりに年次に見合った目標でなければならないため、年次が低いほど評価はしてもらいやすいのかなと感じました。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低い。賞与は額面で2ヶ月分ほど。業務手当と住宅手当は初任給に組み

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の色が濃い。賞与は頑張りに応じた評価をしてもらえる。賞与は平均

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はされにくい印象。また賞与については、一人ひとりにランクが付与され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:自分の在籍時は賞与額 = 基本給 × 査定時の評価による掛け率 × 拠点毎

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:満足している点は特にありませんでした。年収・給与の改善点:現

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:年数に応じて基本給も上がります。しかし、500～1000円程度なので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:給料は基本給と技術給から設定されているため、ボーナスは低い。また、給料

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与水準は基本給を低く設定しているので賞与支給も必然的に低く

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:現在でも社員個人の業績(売上、利益)のみしか評価していないような

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:支給については夏は７月、冬は12月の年2回ありました。所属拠点の業績によっ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	5万円	45万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は微々たるもので、基本給がとても低いため年2日の賞与は相応の金額と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:基本給ベースに所定の掛け率(月数)で決まります。支店の業績もこの掛け率に影

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く抑えられています。諸手当が付きますが、一般的な水準は未だに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点・改善点:現時点(2022/11)で既に退社済みなので期待して

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低くく、技術手当を足してそれなりの給与に見せている。基本給が低

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が少ないため賞与が少

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	3万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:作業内容に対して低い評価制度:声が大きい方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　営業課　営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	0万円	19万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

評価制度:評価シートを書かされるが、評価シートへの内容の注文が多すぎて、重要な業

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給:基本給はとても低く、各種手当で月給を上げている。賞与:賞与は少な

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリック事業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	18万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給料は少ない。ボーナスに関しては、技術手当というもので傘増ししており、

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:残業代は1分単位で支給。賞与は評価によるが平均以上に貰える。資格合格し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安く、手当で水準を保っているので賞与も必然的に安くなってしまう

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤続年数に応じた給料の増加は期待できない。ある程度上の役職に就けば納得

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業しないとまともにもらえない。かといって基本給が非常に低いため(手当

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いため、残業をしない人はかなり低い。一人暮らしするにはなかな

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回　賞与年2回評価制度:目標設定と目標達成度に基づいた評価制度

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は技術手当がメイン。基本給は年間数千円アップ。基本給が低く賞与が同

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:私が在籍していた時は、昇給は少ないと先輩社員から入社直後に教えていただ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与はどの職種でも少ないです。実家暮らしならやっていけますが一人暮らし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】・４、５年目から徐々に上がるが、平社員の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点はない。大体は、４、５年目でやめていく。資格をとれば、ボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げや利益は悪くないのに社員への還元率が悪い基本、残業代で稼ぐ会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】・昇給に関して、数年に１度しかない。（数千円程度）・

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	5万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	72万円

給与制度:まず、基本給に関してですが、残念ながらコンピュートロン株式会社の基本給

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コンピュートロン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低い。賞与は額面で2ヶ月分ほど。業務手当と住宅手当は初任給に組み

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コンピュートロン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

福利厚生:退職金制度はあるが、微々たるもの。住宅補助は基本給に含まれているので、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:大きな福利厚生制度はない。退職金は平均並み。オフィス環境:社内では6年

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東京都中野区中央２−５９−１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:相対評価なので自分か頑張っても社内における部や課の評価を得ら... 続きを見る

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株式会社ゼロメディカルの年収・給与

3.6

東京都目黒区東山１−５−４ＫＤＸ中目黒ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ web事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:インセンティブ制度があって、給料は低すぎず悪すぎないかと思い... 続きを見る

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東海ソフト株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区則武２−１６−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:特に特徴はないです。評価制度:年功序列が残っています。また、... 続きを見る

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株式会社gumiの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿４丁目３４－７住友不動産西新宿ビル５号館　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ スマホアブリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ

給与制度:年防錆のようなイメージ。賞与・退職金が全て含まれた金額を12... 続きを見る

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株式会社ＬＯＷＣＡＬの年収・給与

3.3

東京都渋谷区恵比寿西１−９−６アストウルビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:・昇給制度は、等級や号棒が存在しており、定めた基準を元に　会... 続きを見る

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株式会社ＳＲＩシステムズの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜町２−１１−１４現代神戸ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される。住宅手当は... 続きを見る

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株式会社ソフトクリエイトの年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:会社に貢献した分、評価されるため、公平に評価をしてくれます。... 続きを見る

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株式会社石川コンピュータ・センターの年収・給与

3.0

石川県金沢市無量寺町ハ６−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給だけではやっていけない金額なので生活残業をしている。賞... 続きを見る

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テクバン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

評価・昇給制度:四半期の評価面談を実施。自己評価をシステムに入力して上司(チ... 続きを見る

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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:法廷内残業と法定外残業があり、月によって同じ時間の残業でも法... 続きを見る

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会社名	コンピュートロン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.computron.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル

従業員数	580名
設立年	1983年
資本金	98百万円
代表者	今井学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コンピュートロン株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～570万円です（50人の正社員の回答）。

コンピュートロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	293万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢30.2歳）

コンピュートロン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

コンピュートロン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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