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株式会社SBI証券の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:
資格手当:会社規程に定める資格取得に対し、報奨金(一時金)の支給がある
研修:全社包括的な研修は少ないが、上長推薦でSBI大学院大学で学ぶ機会がある

働きがい:
やったことには正当な評価がなされ、モチベーションにつながると思われるが、上意下達の文化も依然根強いところも
ある

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 役員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修制度などはないと思ったほうが良い。ひたすら目の前の業務を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 役員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:プレゼン力や調整力。若いときからある程度レベルの高い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 役員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:特に無いですが、自分がやったことが日経新聞に取り上げら
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:法人ビジネスの基礎を学べる点は良いかと思います。また、中途で
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:OJTでいろんなことができるため、実力をつけたい人にはお勧め
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:外務員試験を受けさせてくれます。研修も充実しているほうだと思
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格はとらせてもらえます。研修制度もしっかりとあ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格は取らないと仕事にならないので、取得することが前提となり
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:若手社員にはUdemyアカウントが付与される。資格補助はある
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:研修が少ないです。働きがい:あま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:なし働きがい:金融でキャリアを積めて顧客にも適切なサービスを
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格は必須になるので、勉強はしっかりする必要あり。新卒で入れ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり働きがい:意思決定のスピードが速い環境で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:OJT中心で研修制度は充実していない働きが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:新人研修以外、育成制度がなく、職場でのOJTが全て。職場によ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:証券会社なので専門性が高く、もし他の業界に転職するとしても難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:新人教育があまりなされないイメージです。働きがい:投資になれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:最低限の研修はあったと記
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:教育体制は何もありませんまた、若年時から判断の含むタスクが任
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:困った事があれば周囲に相談しながら進めていけるので、とても仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:証券営業なので、これができたら何の営業もできるといわれますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身に付いたスキル:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】クリティカルシンキング研修(ピラミッドス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】他の関連会社と会話している時に、あら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:成長したいひとには良い環境かもしれない。やりたいと手を挙げれ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:契約時間内は業務がかなり忙しいため契約時間後の研修が多いです
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:1人に対する業務量や負う責任も他の会社と比べると年齢や社歴を
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回答者: 回答なし/ コールセンター事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:部署によっては資格取得に向けての支援があり、取得により給料が
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:お金を頂きながら、電話対応のイロハが勉強出来て、鍛えられる点
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得のためのの研修や資格取得費用や教材などは全て会社が負
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