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株式会社SBI証券のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:金融イノベータとしての業容拡大事業の弱み:社員の離職率の高さ事業展望
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:正社員はsoがあるが、他にはとくになしオフィス環境:フリーアドレスなど
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
多様な働き方支援:リモートワークはあまり積極的ではありませんが、一部の部署では推
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:インターネット証券事業の弱み:ライバルの台頭事業展望:市場における顧
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり覚えてないが、入社して1年ほどすると業績に応じて賞与が出るように
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々地場証券で、新規開拓営業だったため、ボーナスにインセンティブがあり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:証券会社と聞くと、ゴリゴリの営業が真っ先に頭に浮
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上位のレイヤーは給与水準は高いが、下位のレイヤーになると平均的な水準が
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:若手社員にはUdemyアカウントが付与される。資格補助はある
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 14万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業界で低い水準評価制度:人事制度が不明確で昇進・昇格の基準があまりわ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:古い借り上げ寮がありました。寮がないと、家賃手当がつきます。家賃手当の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多い、土日祝は休み、一般的な金融会社多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:ほぼないオフィス環境:駅直結で雨の日とかに特に便利だが、六本木一丁目へ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性管理職数が多いというわけではないが、能力に応じ、適したポジ
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:新卒は住宅補助があったように記憶しております。オフィス環境:六本木一丁
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補充とかわかりません。オフィス環境:泉ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:ありません、3年程度勤務するとSOがあるひともいます、それもタイミング
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が下位レイヤーにいる限りは上がりづらく、上位
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:社員寮が最近できたと聞いております。オフィス環境:最低限のオフィス環境
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすく、復帰も用意。ただ、産んで戻ってまた産ん
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:子会社や新規事業への参入は多いため、挑戦する機会は多いがル
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列だか昇給は見込めない、業績反映賞与も新設されるが少ないと思う評
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい印象はないですが、フェアに評価されるのではない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業の大小については、所属している部門や業務に大きく左右され
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:なし働きがい:金融でキャリアを積めて顧客にも適切なサービスを
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格は必須になるので、勉強はしっかりする必要あり。新卒で入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の証券界で、ネット証券という先鞭をつけた企業の一つであり、そ
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:ブランド力はある程度あります、また、多角化するときもトップが決めれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:個人口座が証券会社NO1事業の弱み:とはいえ、楽天証券に口座数は抜か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休業です。多様な働き方支援:とくにいいところはな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり働きがい:意思決定のスピードが速い環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:やはり男性社会なため女性で上に上り詰めるのは大変そうです。非管
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:OJT中心で研修制度は充実していない働きが
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:役職や年齢に関係なく話せるオープンな社風だと思う。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:主管の業務に対して他人事のような部署が多い。そのため、でき
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