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株式会社上武の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
ITエンジニアという事で入ったが、実態はよくあるSES派遣でエンジニアとして将来性はない。客先の都合に左右され、勤務地も時間も左右されてしまい生活をルーチン化する事が難しい。
技能研修は存在しないので地力が全てになる割に案件も安定しない。

組織体制・コミュニケーション:
保守的で変な圧力をかけてくる人が多め。客先に出てしまえば関係がないものの、良い人ほど先に居なくなる社風。

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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:出向が主となるためすべて出向先次第となる。そのため、挑戦す
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