「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社上武の評判・口コミ
- 株式会社上武の企業カルチャー・組織体制
株式会社上武の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
26件
株式会社上武の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社上武で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社上武への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
北海道札幌市中央区北4条西7−1−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が昭和気質な人が多く残っており、血の入替にはまだ時間がか...
続きを見る
3.2
東京都大田区羽田空港1−1−4羽田イノベーションシティゾーンK
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ANAからの仕事をこなすのが使命なため、あまり挑戦する機会は...
続きを見る
3.3
東京都新宿区富久町10−5NMF新宿EASTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:おっとりした性格のひとが多い。いわゆるベンチャーやコンサルと...
続きを見る
4.2
東京都中央区東日本橋3−3−3アネラビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションは活発だと感じています。社員との...
続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目10-13東麻布アネックスビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもSESを事業にしている会社らしい社風であったと感...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1−22−3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:残念ながら、企業理念の部分で良いと感じる点は見つかりません。...
続きを見る
3.0
東京都千代田区東神田2−3−10PMO秋葉原Ⅱ−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お昼休みの雰囲気だけが少し気になっていた。みんなカップ麺やコ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北3−2−6リード東京ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:客先常駐なので、社属意識は低くなります。同じ会社の社員なのに...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己管理のため、周囲からはあまりケアされ...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区新丸子東2−888KTSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先を目指すことをしっかり見据えていることもありますが、決して...
続きを見る
株式会社上武のカテゴリ別口コミ(26件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社上武の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ITエンジニアという事で入ったが、実態はよくあるSES派遣でエンジニアとして将来性はない。客先の都合に左右され、勤務地も時間も左右されてしまい生活をルーチン化する事が難しい。
技能研修は存在しないので地力が全てになる割に案件も安定しない。
組織体制・コミュニケーション:
保守的で変な圧力をかけてくる人が多め。客先に出てしまえば関係がないものの、良い人ほど先に居なくなる社風。