口コミ26件
年収・給与2件
求人7件
フォロー数2人

株式会社上武の口コミ一覧ページです。株式会社上武で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社上武への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:
何もなし

事業の弱み:
教育制度は全くなく、一度人に業務を割り振ったら放置。フォロー体制もない。知識のない業務まで引き受けてきて割り振ってくる。ペアで客先で仕事をすると聞いていたがずっと1人で業務について誰にも相談できなかった。上司にあたる人たちもツールを作る業務スキルがないのであてにならない

事業展望:
様々な会社の派遣の事務員がするような単純作業を業務委託されVBAでツール化をしている。VBAでツール作成をメインにしている感じなので10年後に事業が続いているのか不透明

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:ITエンジニアという事で入ったが、実態はよくあるSES派遣

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:リモートワークのためか、複数社から委託された業務の繁忙期が重

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:客先常駐時を除き休憩時間の定めもなく、勤務時間そのものがガバ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の弱み:社内連絡ツールが10年20年前レベルに貧弱で、せっかくエンジニアが居

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回答者：女性/ webデザイン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

オフィス環境:会議室はなく、みなさんがいるオフィスの中に談話スペースがあります。

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:出向が主となるためすべて出向先次第となる。そのため、挑戦す

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:研修の頻度は高めだが内容が薄いため身になるようなことはない。

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が出向となるため出向先との調整となる。そのため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金は月給プラスで前渡しという設定らしく存在しません。住宅補助はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】IT企業の振りをしていますが、

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	230000万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給なし。人事評価制度がほぼないので、入社当時のスキルで資格給とな

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	0万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:12年間所属して昇給は一度きりだった。評価制度:基準はあってないような

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得一時金があるのは良い点。基本的には自分で勉強しないと

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:退職金制度は月給に組み込まれ、月に5,000円～となる。その為12年間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】柱や強みはないと感じております。他社との

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:きちんとした説明がなかったのでよくわかりません。会社規模が小さいのでほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社というより常駐

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は提案はしやすいが、それが実行され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】社外研修を受講する機会をつくってくれるのである程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】保守的な人員が多いためチャレンジしやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】内部監査協会情報システム監

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。柱や強みは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】客先にて実績を認められ、さらなる人員の増

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ISO(品質、環境) Pマークリー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果の評価指標はないかきわめて曖

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社上武
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jobu.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−５−２８アクシア青山２Ｆ

従業員数	50名
設立年	2012年
資本金	43百万円
代表者	中原弘貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社上武のカテゴリ別口コミ（26件）

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