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株式会社ＣＬＩＳの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＣＬＩＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＬＩＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:
システム開発を一貫して経験できると謡っているが、肝心の開発業務は外部ベンダーに丸投げ
技術的な成長は見込めない。反面、早くからPM業務に就けるので経歴作りには悪くない
資格補助はあるが外の会社と比べて金額は少ない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。難易度によって受験料補助と報奨金が決

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:新卒研修が約1年とかなり長いため、新卒であれば手厚いフォロー

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:新卒入社後は約一年間研修を受けることになる。システムや保険の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:成長意欲に応えてくれる。積極的に質問したり、やってみたいこと

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:新卒入社をすると1年間研修を受ける事が出来る。その期間は、業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:ITスペシャリストというよりもPMやPL、管理職になるキャリ

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回答者：女性/ 新人研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 能力開発部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。働きがい:開発したHPが動くと楽しい

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回答者：男性/ 専任SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:チームマネジメントやプロジェクトマネジメントをするなら、その

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励金や、社外研修への参加推進がありました。社員の

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:資格を取得するごとに補助金がでる。社外研修も受けられるが有用

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:会社として上流工程に関わることやマネジメント業務に力点を置い

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回答者：男性/ 上級SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがいを感じるポイント:従事していたシステム開発プロジェクトで、無事にシステム

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回答者：男性/ 上級SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリア

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回答者：男性/ 上級SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

仕事を通して身につくスキル:プロジェクト管理に関するスキル。会社が手がけるシステ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、1年間、集合研修を受けます。同期と苦楽を共にするので、配属後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の中だけでなく、他の会社でも通用する能力が身につくかが重

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：クリスでは入社後8ヶ月の研修を経て現場に配属される。配属後も社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：１年間の充実した研修がありやり社会人として本格的に羽ばたく前にしっか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】先輩に恵まれていた方だと思いますので... 続きを見る

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会社名	株式会社ＣＬＩＳ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.clis.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６−２６−１大森ベルポートＡ館

従業員数	307名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	石井健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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