回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長が新しくなってから挑戦的な内容が増えたが、そのほかの管理職があまり乗り気ではないのか、成果はあまり出ていない。
組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではないのにいまだに顔がわからない人がいるため、組織間の交流は薄い。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
朝日ライフアセットマネジメント株式会社の総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。朝日ライフアセットマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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朝日ライフアセットマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文朝日ライフアセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人手不足であるので、基本的に仕事量は多い。
7時に出社し、会社を出るのは19時を回ることが多い。勤務時間中の管理は比較的緩く、だらけて仕事をしているシニアな人間たちもいるが、彼らが注意されているところを見たことがない。
休日休暇:
有給は取りやすく、年間12日以上をとることが推奨されている。
ただ人手不足から長期休暇をとることは現実問題として難しいだろう。
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