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株式会社ＪＲ東日本情報システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多くコミュニケーションに難儀するようなこと
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
企業カルチャー・社風:子会社という性格上、親会社の方針は絶対。一部グループ外から
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係にあまり分け隔てなく、話しやすい雰囲気はあ
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと経営計画を立て行っている。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的にいい人が多く人がいいため辞
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:フランクな上司が多いが、まれに気まずかしい上司がい
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日：2020年10月31日
企業カルチャー・社風:手堅いシステム開発、運用に重きが置かれる。親会社の精神もあ
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月09日
企業カルチャー・社風:鉄道会社のシステム子会社なため部署によってはかなりお硬いで
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