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株式会社エルビーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エルビーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エルビーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 蓮田工場　製造部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年07月28日

事業の強み:
飲料事業なので生活の一部なので人気が出れば需要が高くなりやすい。

事業展望:
組織全体が協力して変わらないと売り上げも改善していかないし
経営陣が現場に寄り添っていかないと
士気も上がって行かないです。

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:ロングライフ商品には東海工場に発酵設備があること。幅広いカテゴリーの

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回答者：男性/ SCM本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:チルド業界の限界。自社機能の老朽化。この2つが足を引っ張っている。新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の弱み:商品が紙パックしかない為、市場の変化に柔軟に対応できるか不安。結局あ

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の強み:チルド飲料事業に強みは無くなってしまったと思います。新たな事業なり変

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回答者：男性/ SCM部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

事業展望：私は、2017年に株主が変更になったのち、社内が変わっている最中に入社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：直接お客様の口に入る為、責任感と共にやりがいが感じることができると思い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若さを生かし現場のムードメーカーとして活躍し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：紙パックの飲料メーカーです。中身液の調合をし殺菌、充填をし包装工程に送

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社員登用試験を合格した人は合格がゴールになっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】管理職のほとんどが中途入社で現場のリーダーも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員で入社してこられた方の定着率が低く仕

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の弱み:チルドのメリットが発揮できる乳をメインで扱っていないため、既存品がチ

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

事業の弱み:ブランドや製造設備での競合優位性は低く、強みらしい強みがないことが課

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:sdgsが流行ってエコな風潮のなかでという意味では追い風となっている

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み:自社工場を構えてある点事業の弱み:ボトルやティーバッグや缶ではなく、

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

事業の強み:ユニークで、様々なタイプの飲料を、短いリードタイムで、開発・製造して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】アサヒの傘の下であぐらをかいている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】アサヒ系列なので、スーパード

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】勤務地が近かったので、長く働ける会社だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】アサヒホールディングスの傘下にい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：フランチャイズで展開しているビジネス自体は、日用品からレストラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：従業員の雇用形態を、前述してきた通りの形態で会社を運営してきたのです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：あまり、大きな拡張性のあるビジネスでは無いと思います。新たに別の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ダスキン、焼肉牛角、小僧寿司などのフランチャイジーでしたから、市場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：先ほどから何度も説明している通り、安定をえられる雇用形態ではありま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ なし

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会社名	株式会社エルビー
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	埼玉県蓮田市黒浜３４６９−１

従業員数	230名
設立年	1955年
資本金	488百万円
代表者	白石宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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