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千葉都市モノレール株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当については、部署により変わります。
設備系だと、もし電験二種を取得しても、社内で1人必要な主任技術者にならなければ手当がつきません。そのため、取得しても手当を必ず受けれる訳ではありません。研修については、割と好きに受講できることが多いです。
WordやExcel等の研修もやっています。

働きがい:
仕事内容が主に書類ばかりで働きがいを感じられることはあまりなかった。
人によっては、更新工事終了後にやりがいを得ている方もいるとは思います。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はいい方だと思います。講習会に参加できる機会も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に取れます。部署によっては年末年始でも働かなけれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当はでますが住宅手当が入社後5年間しか出ません。寮はありませんが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みの第四土曜日のみ出勤です。有給は非常に取りやす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年するし、賞与も毎年もらえます。金額は平均的だと思いますが、安
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年昇給もしますし賞与の出ています。手当ても人によってはいい手当てでは
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は8時30分〜17時ですが、残業している方が結構いま
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:現場は上下関係なく話しやすい環境です。休憩時間が何
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:入社後、現場社員はサービス介助士の資格取得が必須です。働きが
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助は入社して数年までは出ます。退職金制度あり。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの接客業もそうかと思いますが、インパクト強めの
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:過去に女性社員が少なかったため、産休・育休を取得した前例は少な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度がありますので、業務に関係あるものは取得できると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特に煽られることはないので自らちょっと焦
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】管理者の研修に出されて、他社社員との交流
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