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名古屋製酪株式会社の入社前とのギャップ
2.6
319件名古屋製酪株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。名古屋製酪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋製酪株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月20日
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラインオペレーター
2.2
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二製造課/ 一般
4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産工場/ なし
2.9
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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2.8
神奈川県鎌倉市雪ノ下１−１２−４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に個人的に見学に行っていたこともあり、あまり入社後のギ...
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2.8
愛知県小牧市大草檀ノ上５４４７−６
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:面接の内容と実際の勤務形態が異なる。面接では、残業は40位、...
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3.5
大阪府東大阪市御厨栄町１丁目５－７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に関しては残業が多く、人が足りていない意外と泥くさい働き...
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2.9
東京都港区六本木３−１−１六本木ティーキューブ１０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界知識、商品知識が無くても案外やっていけると感じた。...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系の場合、当時は入社後に配属が決まったので、希望が叶うか...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区松園町１丁目５０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに入社前は利益を上げる会社だと思っていましたが、食材...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビルディング１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも希望休もとれるし急な休みにも対応してもらえる...
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3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台１−７−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:機械よりも人による作業が多いため、コミュニケーションが重要と...
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3.2
東京都新宿区四谷本塩町５−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職
入社時の期待と入社後のギャップ:初期配属で北海道の僻地へ配属になる可能性がある。初期配属で子...
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3.2
新潟県柏崎市駅前１−３−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は基本商品開発に関わる事は出来ない。一部の大手を担当すれ...
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名古屋製酪株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
土日休みとありましたが部署によるため、工場勤務ですと、土日も出勤になります。その代わりその分の休みを平日に取ることができます。しかし、部署による休みの掲載は求人票などには書かれていないため、どの部署がどのような休みの取り方かは直接その部署の方に聞くのが良いと思います。(人事課の方でも知らない方が多いです。)