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名古屋製酪株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円160~560万円61

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲160~560万円
回答者数61

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢26.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
373万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳336万円450万円20
30~34歳363万円550万円9
35~39歳388万円480万円9
45~49歳470万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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名古屋製酪株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
働きに対しての給料が見合っていないと思いました。
仕事が少なく、午前中か午後少しやれば仕事が終わり暇になると言っている方もいらっしゃったので、配属先によって仕事の量も、大変さもかなり変わると思います。
私のいる所は忙しく、ずっと何か知ら作業をしていますが、暇だと言っていた方と給料が変わらないことに対してはかなり不満がありました。

口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近制度が変わり、若いうちにどんどん給料があがり、年齢が上がるにつれ徐
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 碧南営業所/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 1万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本給何ヵ月分業績により変動に、自分の業務成績によって支給率が変動しますイ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が年齢給や職能給に分かれていますが、余程のことがなければ勤続年数
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は少しずつではあるが、アップしていきます。賞与はその年の業績に左右
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二製造課/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:14万から25万夜勤手当がある部門では、もう少し多い、夜勤がない部門で
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、年を重ねるごとにわずかに上がるほか、業務評価によってあ
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しずつですがあります。賞与は年2回、業績により変動。直近になる
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滅菌課と第一製造課

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度では業務の成果を反映するシステムを取り入れていました。評価制度
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 86万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回あります。評価制度:年功序列です。昇給は年に1回
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義がいい人には悔しい思いをするかもしれません。言われた仕事以上に
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列が残っていると思います。それと役職や、職務難易度に応じて決めら
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は一年間ごとに繰り上げ式で徐々に増えていくが残業代は出ないので働い
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:仕事に関わるような資格を取得すると、難易度に応じた手当てがもらえる。ま
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一度ある。賞与は年に2回支給され、コロナ禍になる前は1回で3
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職の昇給は伸び幅がかなり少ないです。賞与は売上に大きく左右されます
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列の年齢給、役職によるグレード給、業務内容による職務給、これを足
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大きな特徴として、この会社では基本給とは別で業績給と調整給というものが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:説明会などでは基本給20万と聞いていたが実際は本給13万、調整給が7万
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口コミ投稿日:2018年11月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前とは違い最近は若い社員でも成績を残せば年配社員よりもいい評価を与え
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは同業者と比べていい方だと思います。営業の方は新規のお客様を得
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり能力がなくてもマイナスの評価はされないと思います。評価は甘めだと
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回人事評価シートを記入します。その評価結果がボーナスなどに大きく
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、期待できない。年間数千円だったと思います。賞与について
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:応募要項には基本給20万と記載されているが、実際は13万円しかない。調
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)成績に関係なく定期的に昇給がある。(約1年に1回程度) (2)ボー
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が最近支給されるようになったのですが、会社が支払った残業代は支給
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最高の賃金とか言いながら、少ない。商品破損や、交通事故など、ペナル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品系は低いと言われていますが、その中でもずば抜けて低いと思います。 本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社では年功序列の制度がやや残っている面が感じられます。 部署にもよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準は入社1年目はほぼ平均的だと思います(およそ20万)。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績給与なので飛び込み営業などをしたくないかたにはあまりお勧めできませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。事故したら全額負担、保険に入っていないので。またある程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】一年に一度昇級はあります。 ただし、基本給が上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的より少し低いと思います。夜勤手当がないと辛いです。責任ある役職に
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名古屋製酪株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:退職金はあるが多くはない。通勤手当は3万円まで。本社は公共交通機関使う
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滅菌課と第一製造課

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金と財形貯蓄、通勤手当はあります。住宅手当も何割かは出ます。オフィ
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兵庫県神戸市東灘区住吉南町4−5−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社
評価制度:昇進、昇格の基準はしっかり規定があり納得がいくものとなってい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町1−25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列が多少なりとも色濃く残っている会社評価制度:給与制度... 続きを見る

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